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株式会社日本デジタル研究所のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:自社システムに関する研修はあります。自分でしっかり勉強してい
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3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:立派な社員寮があります。住宅補助はわずかながら出ます。財形や社内預金も
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3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:簿記やITパスポートなどの資格取得の支援制度があります。働き
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3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:開発、製造、販売、アフターサポートまで全て自社で行なっているため、ユ
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3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他の会社に比べて高い水準だと思います。賞与も平均5.0ヶ月分支給
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3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまりない気がします。イベントごとが多いです
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく有給に関しても取りやすいです。多様な働き方支援
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3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないですがいます。産育休はもちろん取れます
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3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:会計システムメーカーとしては業界ナンバーワン
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社員の交流をはかるためのイベントが沢山用意されてい
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3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、女性の管理職も沢山います。産休や育休制度の実
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金制度があります。社内預金の制度もあります。首都圏には社宅も完備さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】プライベートは充実するよう、残業は月に1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どこの会社でも同じと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】電話サポートも訪問サポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】現社長が一代で築き上げた会社ということもあり、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】評価はしてもらえると思います。私も入社四年目で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に一度、優秀社員のみ40名が海外旅行に行くことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことはあまり必要ないです。今
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】新人教育には力を入れているので、システムのこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすいですが、社長の顔色を伺いなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】近隣の支店とは交流が多いです。また、開発部署や工場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】予算達成した月は、一人5,000円が会社から支給され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】お客様にきちんと回答できてこそのインストラク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】社会人採用は常に行っており、半々くらいだと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】各支店長のすぐ上に取締役がいるので、話をする機会は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容ではないでしょうか。お客様も寛容な方が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】人事部がなく、社長の意向で全てが動いていることは驚
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】20%程度です。積極的に消化しよう!と言われていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】各種税務やネットワークに関する内容について、入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りにくいです。上司も取っていいよと口では言うも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】12?13時かお昼ですが、お問い合わせ対応等で、食事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月の残業が10時間を超えると、本部長許可が必
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】本社は屋上庭園やテニスコート、地下にはプールがあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長に気に入られていれば、
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