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アコム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1055件掲載中。ライトハウスは、アコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】自分の立場を守るので、協力体制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の研修やOJTは時間も多く取ってくれ、丁寧だったと思う。社内・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】余り自分を主張する事は無いが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】人間関係を構築するコミュニケーション力はつく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内で12回の転居を伴う転勤をして社内、お客様等大勢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】２〜３年で必ず異動は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他部署の上席から、優

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の内容にもよるが、個々の普段の勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の目標が明確でかつ人事評価もフェアだったので、大半の社員が仕事のや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社には教育部があり、一般社員から管理職まで段階により様々な研修プロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社の教育部主催で社内研修だけでなく、外部の研修も取り入れ教育に力を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修が多かったし、自分から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある程度は研修で教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】研修は多く実施されたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：新卒では入社前の一週間の集合研修から、半年後のフォローアップ研修から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】通信教育や研修制度は充実。イン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年2回の業績評価と年1回の能力評価があり、成績評価と情意評価など、細か

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】「国民経済の適切な運営に資する」の下、お客様目線で「

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内での研修は、入社前の一週間の基礎研修、半年後のフォローアップ研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】担当業務においてコストパフォーマンスをわきま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】社内検査体制、コンプライアンス等の企業文化がしっかりと

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3.4

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：研修はすべてが、事前に会社から対象者が指定されての受講でしたが、社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：見たくない、見なくてもいい人の人生も見えてしまいます。借金の

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：お金に対する考え方が変わります。どんな商売、仕事も利益出すた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】最後は子会社監査役のため、やり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】派遣先での職員とのコミュニケ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】派遣先には存在する。立ち

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは少なく、決まりも多い。基本評価は減点主義のため、せいせきをあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月21日

教育・研修：研修については、必要な常識をしるために大事である。なにせ「アコムの常

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3.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：新規事業は社長が乗り気ならやらしてもらえる。本業がもうかっていたのでな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】最近は新入社員研修にもちからを入れているので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事内容はアルバイト社員と同じなので決し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】中堅社員の士気を上げるような研修や各種役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多くはないが、優し

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月給：26万円　～　36万9000円東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング

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正社員

月給：25万円　～　47万円東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング

会社名	アコム株式会社
業界	金融・保険（消費者金融・事業者金融）
URL	https://www.acom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル

従業員数	2063名
連結従業員数	5303名
設立年	1978年
資本金	63832百万円
代表者	木下盛好
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	602万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アコム株式会社 3.3 口コミ(1055件)
2		アイフル株式会社 3.3 口コミ(952件)

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