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アコム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 回答なし/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。業務にたいしてプレッシャーがたくさんあり
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:裁量はない。入社年数ではなく、役職が裁量権の全てであり、そこそこの
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:もちろん、これも配属された部署による。が、現実的には、裁量権はあま
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:会社の性格的に、お客さまの声を聴こうとする意向が強く、
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:もちろん、部署にもよるが、常にお客さまのことを考える
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:何年たっても誰でも受けることの出来る通信教育や階層別研修等、
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 顧客対応/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。研修はそんなに頻繁にありません。Eラー
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:出世したい意欲があり、頑張れば上に行けると思う。階層別の研修
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:大手金融機関であるため、やりがいは大きい。また、MUFGグル
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:金融業とはいえ限られた業種なので転職する際に強みになるかは疑
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格によっては取得をすると、手当がもらえるものもあるので、時
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:何とも言えない。自己管理、自助努力、自己責任を実践できる人で
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションが明確でなく曖昧であり、今後のキャリア形
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほんの一部の人たちが目指せ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】過剰な融資姿勢が昔から変わらず、目標は高い。目標は利益
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:高い金額を支払って外部研修や講師を招いてやっています。一部の人が対象
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】eラーニングを活用した支援があります。
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:割と専門的な仕事のため、他職種で活かせるようなスキルは身につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】この会社でのキャリアアップ他の会社では通用し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門講師をよんでの教育はやくにたったとおもう。ただ上司による教育は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:課長職以上は、外部研修などチャンスが多くあったが、営業現場の社員はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業にしろ、事務方にしろ、上司の人間関係の好きこのみにより、評価が異な
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:ローンやクレジットの領域以外を経験できるのはごく一部の人だけ
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:管理職の中でも上を目指せるよう研修等の仕組みはあるので、自分
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:難しい商品を取り扱うので、自身の会話や接遇を向上させる事に、日々成長を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】チーム分けがしっかりされていて、上司がしっかり見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に変わる時代の流れに柔軟に対応し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司がしっかりマネジメント
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】電話の応対、名刺交換などの軽めの研修から、専門
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の新入社員研修から、じっくりと商品知識を見つける研修がある。 そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】社員が他部署と交流を持たないと仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム・個人共にであるが、個人にも配慮してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】派遣社員に対する接し方は、派遣
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすい。部下の意見や提案は10
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口コミ投稿日:2020年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
成長・キャリア開発:1.仕事でストレスを感じているときに親に対して思いやりを持ち
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