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アコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:管理職登用は推進されています。時短勤務のまま部下を抱える係長格
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:主婦さんの方は時短勤務で働いている方が多くいらっしゃるので働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすい環境だと思う。コールセンターなどのセンタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務のママさんも多く女性が働きやすい環境、制度は整っている
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:季節休暇があったり、福利厚生は手厚いので、子持ち女性社員の時短
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多くキャリアを上げていくことを将来的に考えてる人
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回答者: 女性/ カウンセリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:結婚する予定があるのであればかなり働きやすい会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:育休、産休は必ず取得できるししやすい雰囲気がある。時短で働いて
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合が同じくらいです。また、営業は基本的に電話で行
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回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:それなりに女性管理職もいるし、育休もしっかりと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増えてきています。限定職の昇進は、過去は係長
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は時短勤務可能なので、かなり働きやすいと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:育休、産休取得率が高く、復帰しても時短勤務で働いているママさん
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用が増えてきています。なお、コールセンターは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:周りに産休や時短勤務をしている方が少なく、全くわからない。女性
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。たくさんいた。出世も女性の方が全然しやすい。
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多い職場なので過ごしにくさなど全くなか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は部署によるが一定数いる。ただ、産休育休を取ると出世
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性の方が多い。女性からしても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。産後復帰する方も多く働きやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰してる方は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。産休育休もしっかり取
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、勤務シフトとかは充実し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:社内の女性だけを集めた、今後の旗書き方についての研修があります
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:産休育休は必ず取れます。また復活後も時短勤務で働くことが認めて
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回答者: 男性/ 消費者金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、フレックス勤務などとても女性社員が働き易い環境
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回答者: 男性/ 消費者金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:かなり、以前から女性の管理職を積極的に
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:育休から戻られた方は積極的に時短制度を活用されている方も多く、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部 第一コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境でした。育休も取りやすく復帰もしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昇進、昇格の幅を広げていくことが大事な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】電話受付に、たいしてやはり女性のかたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短の方は突発が多くて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇や産休がとりや
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休も必ず取れるので非常に働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く活躍している。男性だから、女性だから、という
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