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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長について、施設管理の領域としましては、勤務地(群馬、さいたま、東京)にもよりますが、寮、社宅、工場、自社ビル、ディーラー店舗などの多種多様なロケーションやバックボーンのある施設管理に携わることができ、携わった分だけ成長ができると思います。
支援制度については、各種資格取得に伴う講座受講料や受験費用の補助、その他不定期ではありますが研修も実施されております。

働きがい:
働きがいについて、当社の役割はSUBARUグループの施設及び不動産のお客様や利用者様が、安心・安全・安価に使えるよう最善を尽くすことです。
現状、利用者の期待と自らの実力に乖離が発生している場面が多々ありますが、日々施設管理のプロになるための勉強と捉え取り組んでいく中で、グループにとってプラスになるような提案ができ、お客様や利用者様からスバル興産に任せて良かったと言って頂けたときは、非常に働きがいを感じることが出来ると思います。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって異なりますが、1日9時間勤務、1時間
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については極端に変化することはなく、会社全体として個
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回答者: 男性/ 施設管理事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:5~15時間/月 波はあるが、自分の裁量である程度コントロー
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 施設管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種(ビル管理会社)に比べて比較的高く、賞与も高い。賞与は年間何%と
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回答者: 女性/ 厚生施設の修繕、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:私が入社した当初よりもどんどん進化しており、幅広く好きなものに使用がで
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。勤務時間についても入社
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得のための受験料は会社負担だが、資格取得した後の、月額
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に残業はほぼなし、休日に関しては土日と春夏冬
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回答者: 男性/ 施設管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:現在所属の部署では、決まった時間での勤務時間で週休2日制であ
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては高すぎず安すぎずの標準的な範囲と感じておりますが、賞与
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:親会社が利用しているウェルボックスという福利厚生サービスを利用すること
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回答者: 男性/ 施設管理事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実していると感じます。有休ややむを得
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は平均月20時間程度で、繁忙の際は残業時間が集中して
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回答者: 男性/ 施設管理事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないことから社員同士の距離が近く、コミュ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、多くても2時間程度であり小さい子供を持つ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇について、年末年始・ゴールデンウイーク・お盆に一週間以上
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:恵比寿駅に近い立地のため、通勤には非常に便利な立地です。オフィス内
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:施設管理業務を通して建物、設備の維持管理・点検の知識や技能を
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 施設管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が給料水準について適正に変化対応しようとしていると思う。基準賃金は
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回答者: 男性/ 施設管理事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月21日
オフィス環境:本社・太田地区の事務所は大変新しく、中でも太田の事務所に関しては、
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員の割合が多く、様々な経歴を持った人達が集まっ
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回答者: 男性/ 施設管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:月1~2回程度休日出勤がある。現在は代休という仕組みで行って
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:現在の業務は施設の維持管理を行っており、様々な業種の取引先と
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料・賞与については標準程度と思う。昇給については5000円/年程度。
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業時間を抑えようと働きかけているため過度な残業は
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回答者: 男性/ 施設管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
オフィス環境:2022年2月に新たなオフィスへ引越し新しい働き方へチャレンジを始
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業展望:今後の事業の見通しについて、施設管理の領域としましては、弊社が未だ携わ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスを採用しているため、所属部署だけでな
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
オフィス環境:2022年に竣工した自社オフィスビルなので、事務所内はとてもきれい
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