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イオンフィナンシャルサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがいいと謳っており、実際〜2
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回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性は結婚後、グループ営業では正直やって行くのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:性差を感じることはあまりない。営業社員については、ある程度の昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は社内認定資格に合格した場合受験費用がでる。社内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:住宅補助が非常に優秀(〜29歳まで1万程で住める)その他にもイオンであ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:現場は基本シフト制で、業務の都合上、急遽休みを変更せざるを得
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:イオンが多くあるのでカード会員は多い。法人営業は疎かにされがちなので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流:オンライン会議が導入されており、遠方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:労働時間は一日9時間拘束の8時間労働です。残業も部署によりば
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:上層部が古い考えの人が多い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅補助は条件によっては出ます。寮はありませんが、家賃補助はあるので良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:活気はないできない人も多いのでそれがしんどくなる組織体制・
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回答者: 女性/ グループ営業、法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:イオングループとしてのサービス提供に強みがある。事業の弱み:イオン以
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:カード稼働率を上げようと頑張っている。事業の弱み:実行までが遅い。他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は試験に合格すると支給されます。また研修はありま
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間8時間。シフト制で希望を出せば基本的に休みになる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の取りやすさは部署による。自分がいた部署は取りやすか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:若手の意見をという流れになっているが、新入社員を含む若手は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:本社は土日休み。(シフト制)場所によっては母体がイオンでBt
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:よくもわるくも営業はシフト制で、土日の出勤が暗黙の了解で絶対
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9-18ですが、家庭事情により時差出勤や時短も
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:昔の体育会系の体質が残っている部署も多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:イオンの子会社なので、イオンがある限りはイオンカードもなくならないと
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回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30-18:30で固定です。出勤日はシフト制。
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回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:住宅補助は潤沢に出ます。若手には助かります。寮はなし。財源貯蓄・社員持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:29歳まで月1万で社宅に住めるので可処分所得は同年代に比べ多いと思う評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 44万円 0万円 110万円
年収 640万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:年に1回昇格試験があります。アシスタントマネージャーに昇格する場合、個
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:社内認定資格であれば合格後に全額かえってくる。最近社内資格受
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回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャッシュレス推進を、行いたいと思い入社しました
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回答者: 女性/ グループ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:この企業で身につくことは、他社で活かせるものは基本的にありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:ほとんど全ての福利厚生がフルセットで入っており、手厚かった。住宅補助や
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同年代と比較して給与は高い方だと考えるが、同一労働同一賃金には遠く、部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年の昇格試験に合格、社内資格1つ取得すれば昇格できる。昇格試験の内容
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:上意下達の風土。組織体制・コミュニケーション:フレックス社
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