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イオンフィナンシャルサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 情報配信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:パパママ休暇という5日間の休暇取得が義務となっている。男性の
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回答者: 女性/ 情報配信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:時給制社員だと現在の業務以外に関心のあることへ挑戦する機会が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:連勤 終バス 乗れない交通の便あんど環境の悪い借り上げ社宅に
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署が多いため、変形労働時間制を取り入れています。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事の調整ができれば、有給は割と取得しやすい。残業時間
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:部門にもよると思うが、基本的に業務は自分で学んでいくスタイル
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 5万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列ではない。職位ごとの資格給プラス号棒によって決まります。全国転
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業が全くなく、休暇が非常に取りやすかったため、子育て中の女
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:交通費が支給されるので、電車や自動車などを利用して通勤される方にとって
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思うが、気軽にプライベートな会話もでき
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ スーパーバイザー

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:住宅手当が大きいです。財形貯蓄や社員持株会もおります。オフィス環境:全
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:プラス面としてはママさん社員も多いため時短制度、育休・産休制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:真面目で温厚な社員が多いように感じる。会社は業界トップでは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
多様な働き方支援:コロナを機にリモートワークを推進し、全員に社用携帯とノートPC
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日日数は125日と多い。年一回10連休が取得できる。カード
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:イオンピープルとして、といった意識づけをさせる。年一回の昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:変革と慎重さどちらもある企業風土。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:年1回10連休を取得できるのは良いこと。年間休日数は125日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:社内認定資格は多くあり、合格した場合受験料は全額負担してくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:イオングループが巨大だから故の動きずらさ。事業の弱み:他社に比べて系
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:会社として労務管理は徹底されているため、休みはしっかり取れる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:社内認定資格はクレジットカード系からIT系、サステナビリティ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:硬い。古い。役職者呼び大好き。社内でも社外以上の敬語組織体
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:独身者には会社が提携した部屋に格安で住めるが、それ以外はコレといってメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:住宅手当が充実。20代の内は借り上げ社宅にかなり安く住める。30代以降
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:低くも無く高くも無く普通だと思う。ただ、福利厚生が良いのでそこの手厚さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:家賃補助は手厚い。寮はなく借上社宅に住む。従業員カードでイオンで決済す
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回答者: 女性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間やシフトが異なるが、朝が遅い時もあるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:男女差はない 冬の朝は暗いし、夜道は暗いので借り上げ社宅からの
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回答者: 女性/ 情報配信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:意思決定が遅いように思う。以前より業務改善提案の機
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回答者: 女性/ 情報配信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えつつあるが、部長職以上の人は依然として少ない
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回答者: 女性/ 情報配信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
オフィス環境:テレワーク推進のため、個室ブースから会議室まである。また外部のワー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:全国で見た時の社員の人数が多いためか、休暇はかなりとりやすい。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:社員持株会ありオフィス環境:立地は神保町にありドラマでも使用されている
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:総合職女性の割合が比較的多いため、産休・育休をとりやすく復職し
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