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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20％程度病気の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はあるのだと思うが販売員にとっては特に恩恵を受けた経験はない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】クルミンマークを取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業するに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1ヶ月前

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】店舗によって売り場の環境が違っているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】月が始まる2週間前にはシフトの休み希

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】夏季冬季休暇を月に1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】無駄な残業をなくしたり、残業単位

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日休暇や生理休暇な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：多くの社員が育休を取っています。復帰されている方も多いですし、育児との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：百貨店に勤務していたので、配属先に準じた形になりますが婦人服販売の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】本社の施設はそこそこ充実していたが、百

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：福利厚生…？というくらい身近にはあまり感じることがないものでした。なに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

オフィス環境：掃除は綺麗にするだけでなく磨き上げるもので、古い新しいは関係ないと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は出ません。住宅補助は他県に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生:都市部でないかぎりあまり意味を持たないオプションが多い。退職金は勤続1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

オフィス環境：特に問題はなく、本社も北参道駅直結の好立地で建物も綺麗、清掃も充実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

オフィス環境：販売員で、各百貨店の勤務でしたが朝開店前30分に早番は出勤し清掃を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：社販が50%OFF。月に15000～30000円ほどの出費。ブランドの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月23日

オフィス環境：空いてる時間などはマネキンまで、綺麗に拭いたりしたりするので、清潔

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

福利厚生：リフレッシュ休暇というものがあり、さらに夏期冬期休みも充実しているので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

福利厚生：基本給は何年たっても上がらない。新卒～数年、平社員であれば基本給の昇給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30%　制度は特に無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1週間前

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福利厚生:社員旅行を積み立てのため毎月、強制的に天引きされていた。普通... 続きを見る

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株式会社明石スクールユニフォームカンパニー

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岡山県倉敷市児島田の口1丁目3-44

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:社会保険、退職金、などは完備している。地域によっては住宅補助... 続きを見る

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増見哲株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区博労町３丁目２－１４

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 服飾部/ 社員

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株式会社ダブルエー

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東京都渋谷区恵比寿１丁目２０－１８三富ビル新館　７Ｆ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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BONAVENTURA株式会社

4.2

東京都港区六本木718-8第Ⅲ大栄ビル10階11階

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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クロスプラス株式会社

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2.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社リボーンカンパニー

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大阪府東大阪市長田中３丁目２－２７

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

オフィス環境:古いビルのわりにはキレイに保っている。毎朝8時50分から清掃... 続きを見る

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会社名	株式会社フランドル
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.flandre.ne.jp/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目２２－４７

従業員数	447名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	戸田隆行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:3年目を終えると退職金の付与対象に、住宅補助もある... (続きを見る)

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