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株式会社ルネサンスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:やりたいことにはどんどん取り組ませてもらえる環境です。5年目にチー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:一生懸命仕事をすれば、若くてもさまざまなことにチャレンジさせ
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:とても働きがいがあり、やりがいのある職種です!働きがい:お客
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:研修は手厚いと感じる。レッスンの資格などもやる気がある人はた
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。目標に向かって努力したり、接客なので
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スイミング/ スイミング

4.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:店舗の上司によって、成長の度合いはかなり変わってくると思う。
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回答者: 女性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:資格支援制度などがある。学べる環境は沢山あるのでいい意味でも
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:お客様に感謝の言葉をかけられ、生活の質が向上している姿をみるとこの仕事
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回答者: 女性/ テニス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格を取るための制度は整っています。また、研修の機会は比較的
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:利用してないが資格支援の補助金がでる。働きがい:お客様と話す
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:指導する立場のセクションの方がやりがいはありそうです。直接感謝されてい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりとしているので、キャリアなどを考えながら働
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:理学療法士としてだけでなく運営も考えなくてはいけない為、将来
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:生きがい創造企業とだけあり、人々の健康に貢献できていると感じている職場
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回答者: 女性/ スイミング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:研修などは充実していました。都度東京の本社に行っていました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:お客様の声を直接聞くことができるので、とてもやりがいを感じます!これが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:研修の制度はとても充実しており、高頻度で行われます。また、エルダー制
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:教育に至っては実技は多いですが筆記や文章での説明はあまりないです。自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】同時期入社の人の中には、全くサポートしてもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:女性の活躍の場を設けてくれる会社ではありますが、まだ改善していっている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:入社して数ヶ月は研修期間が設けられており、書面だったり、実技だったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:理不尽なクレームなども多々…。どうしようもない点や、わがままを言う方も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:業務において、ゴールがあまり見えない。次から次へと達成しなければならな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様の役に立っていて、お客様の成果がみえると提案した甲斐があるのでや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】制度もしっかりしており、配属先、本社共にサポー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修制度は整っている。新人スタッフの研修ようにマニュアルがあり、全社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様からの「ありがとう」を直に感じることができるのは現場の良い部分で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の店舗のスタッフが成長した時自分が担当し
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:元々アルバイトから働いていたこともあり仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育体制が整っており、自発的に学ぶばあがある。また成長に合わせて適宜
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】シフト制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】全国に店舗が100以上あるため、社内行事というのは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社のスタッフが多くいるため、中途入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでも、スタッフ同士での交流は大いにありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事はほとんど
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