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株式会社ルネサンスの口コミを探す

株式会社ルネサンスの女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりとしているので、キャリアなどを考えながら働
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:正社員の場合ら、家賃補助があるので大きいです。年に2-4万円ほど自己研
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回答者: 女性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:フィットネスセクションをやらせてもらえると思った
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:明るく優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:シフト
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:社員区分によって退職金は出たり出なかったりするが通勤手当は皆平等にでる
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回答者: 女性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:専任職だと退職金や住宅手当が貰えない。基幹職だと福利厚生はきちんとして
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性管理者も多くおり着実にキャリアを築いていきたい人にはぴった
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:今後もフィットネス人口は増加すると思う。事業の弱み:総合型ではなくコ
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:きちんと貰える。評価制度:頑張った分評価はされると思うが、忙しいのでみ
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回答者: 女性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:企業理念のもと常に社会のためお客様のために事業を展開しており、人がい
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:役職を持つ女性も多いので、男女に関係役スキルがあれば活躍できる
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回答者: 女性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:スイミング社員だと休日出勤等当たり前で時間外労働も多い。普段
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、出世する場合は沢
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回答者: 女性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:理解はあるが、スイミング社員は女性
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なる点が多いが、コロナの影響で元々加算を取ってい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:スポーツクラブ事業ということもあり、体育会系です。組織体制
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:理学療法士の給与としては病院勤めより比較的良く、23万+残業代から始ま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属によって異なります。また、アルバイト頼りのため、安定させ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:子持ちであると急な休みも出てきてしまうが、そうなると現場が困る
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:月2万のベビーシッター代が出たり子供がいる親にはありがたいと思うが、そ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでやはりサービス業ということもあり土日が休みづら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする制度は整っていると思います。しかしクラブに
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金、住宅補助などオフィス環境:配属によって異なります。古い店舗から
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さ。パートさんより早く帰る事に引け目
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:理学療法士としてだけでなく運営も考えなくてはいけない為、将来
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の質が結構差があり、スポーツジムの爽やかな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:セクションによって異なると思います。フィットネス、スイミングに
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:生きがい創造企業とだけあり、人々の健康に貢献できていると感じている職場
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が充実されていたと思います。今後はコロナの影響によりどうなるか
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:お客様の健康に尽くしているところに強みがあふと思います。総合型クラブ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場なので産休育休取りやす
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、休日出勤や時間外勤務は多いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日に加え、季節休暇が10日間、有休5日間は必須となりま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【他部署との関わり】事務所や休憩室、年数回の忘年会や歓送別会で関わるだ
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回答者: 女性/ スイミング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:研修などは充実していました。都度東京の本社に行っていました。
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