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株式会社ルネサンスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性でもしっかりと評価されて、管理職にもなることができます。休
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回答者: 女性/ テニス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい、働きやすいということはないように思います
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:フロント以外は体力仕事なので女性は働きづらい。若い時は、頑張れ
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:部署や店舗によると思うが、将来的に続けるのはそれなりにキャリア
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:役職を持つ女性も多いので、男女に関係役スキルがあれば活躍できる
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、出世する場合は沢
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場なので産休育休取りやす
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:育休を取れたり、時短勤務が出来るので良いと思います。役職につく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:主婦でも働きやすいように、時短勤務があります。役職がついている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:やりがいも感じる仕事で、若くても登用してくれる社風。プロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:平日23:00まで営業しているので、シフトが夜遅くまである。結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:深夜、土日のシフトがネックでやめる社員は多い。実家が近い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:時短勤務(週30時間、35時間選択可能)育児休業が小学校3年ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性が役職につくことをとても推進していますが、現状やはり男性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりとあります。実際に女性はもちろん、男性も育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:社員は現場以外での業務も多く、定時に帰れることはほとんどないた
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