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回答者別の社員口コミ(株式会社池下設計)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術社員 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:取引先がスーパーゼネコンであること。業界では大手なこと。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:新卒でも経験が浅くとも出向先に放り込まれる為、嫌でも実力と根
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:施工図という建物に必須な専門性の高い仕事の為需要はある。その業界では
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+地域手当+残業代+通勤費賞与は1ヶ月いくかいかないかが年2回新
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:会社に所属することでスーパーゼネコンと一緒に仕事ができるのは
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:社員が派遣される仕事先は営業によって決められるのだ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:得意先による。建設現場で働くとなれば、残業は避けられない。個
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人材派遣業なので基本給が安く、年次を積んでも上がらない。またボーナスは
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:成長は自分次第な会社。研修なども特にない。若手でも自分次第で
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。若手でも意見を言いやすく、上下関係があまり無
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料がとにかく低い。残業代で稼ぐ会社。手当てはほとんど無く、昇給も無い
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に説明は無かったが、派
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:総合的に考えると働きにくい。女性だからといって特に気遣うことも
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:出向先による。現場出向であればワークライフバランスはとりにく
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金のみ。オフィス環境:出向先による。オフィス出向ならオフィス、現場
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給、賞与は少なく残業代で稼ぐ。昇給もしにくい。評価制度:年功序列寄
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:本人次第。いい意味でも悪い意味でも男女差別はないので、逆に言う
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、出向先による。現場だとワークライフバランスは
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2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:最低限の物がある程度。特に有り難く思うものもない。オフィス環境:支店勤
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、プラスアルファ的なものは何もない。オフィス環
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:得意先が大手な為、仕事は無くなりにくい。事業の弱み:派遣業の為、仕事
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員とはいえ、派遣型であること。研修がほとんど
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:現場勤務だと、女性が働きやすいかと言われるとそうでもない。割り
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:内勤なら定時、現場なら残業過多など極端。残業を減らす動きはあ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:目立ったものはあまり無く、基本的なものはついている。オフィス環境:本体
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