2.9

口コミ209件
年収・給与35件
求人0件
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口コミ(209件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(84件)

求人情報(0件)

株式会社池下設計の平均年収は362万円、年収範囲は200～650万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社池下設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社池下設計の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
362万円	200~650万円	35人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	362万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	35人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	359万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	354万円	650万円	12人
30~34歳	383万円	500万円	6人
35~39歳	381万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社池下設計の口コミを探す

回答者：男性/ 生産設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	8万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
年一度だが1000円から3000程の昇給がある。賞与は1.5か月分で社員の粗利額や粗利率などを見て評価される。

評価制度:
基本的に社員の評価は残業時間で下されるといっても過言ではない。派遣先での評価もあるにはあるのだろうが、それは二の次で企業としては残業を多くして取引先企業から利益を得たことを実績として見られる傾向がある。

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	8万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:夏頃に自己評価表を提出し、年度末までに面談を重ねて評価・昇給額が決まる

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に1回あるが、役職が6段階あり、役職をあげないと待遇も大きく変

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:報酬は並以下ですが、まあ仕方ないかと思います　賞与をあげてくれたらやる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	20万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	20万円

給与制度:真面目に出社すれば給料が上がるもしくは業務に必要な資格を入手する。大幅

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回答者：女性/ 生産設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回評価があり、2回連続で一定以上の評価があれば役職が上がり、その役

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の一般的な給料と思われる額である。しかし初めの数年は残業をしない限

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給＋地域手当＋残業代＋通勤費賞与は1ヶ月いくかいかないかが年2回新

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給+住宅手当、残業代、交通費など。賞与は夏冬の2回。1ヶ月分程度。

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回答者：女性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:派遣料から会社を運営しなくてはならない為給料は仕事内容の割に全体的に低

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:採用条件の通りです評価制度:限られた面談時間にしっかりとアピールする必

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	20万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に一度昇給審査があるので、実力があればお給料は上がっていく。評価制度

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給、賞与は少なく残業代で稼ぐ。昇給もしにくい。評価制度:年功序列寄

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣なので安いです。残業で稼がないといけません。。評価制度:よくわかっ

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回答者：女性/ 生産設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	34万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:〇昇給数年に1度で私は3000円程度でした。3年目だったと思います。そ

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:人材派遣業なので基本給が安く、年次を積んでも上がらない。またボーナスは

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回答者：男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業しないとそれなりの給料にはならず、手当も最低限、福利厚生も金額が低

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	14万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:基本給は少なく何年いても変わらない。残業代は残業すればするだけ貰える。

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料がとにかく低い。残業代で稼ぐ会社。手当てはほとんど無く、昇給も無い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いた分だけ残業代が出るので、若手のうちは他の中小の設計事務所に比べて

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回答者：女性/ 生産設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	8万円	14万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	14万円

給与制度:基本給は安く、昇給もあまりしない評価制度:年に１度評価があるが、社員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：建物を建てる現場で作図することが多いので、社員は技術取得の勉強にはなり

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新人はあまり貰えないと思った。新人は賞与2万円ぐらいでした。他の会社は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に時間外勤務はほぼ満額支給だった。ただし経済情勢によっては上限規

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はほぼ期待できない。なのでローン返済の組み方、賞与割増払いは考えて

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回答者：男性/ 生産設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:特に特徴はありませんでした。基本給を下げて手当を、厚くするので賞与への

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:全国に支店・営業所があるため地方と首都圏で差がある評価制度:得意先の評

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社時の給料は平均的賞与は経営が悪化時期の在籍だった為、当時はなか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時の年収やボーナスは、本当に少なかった。年収も現場に出てれば安定する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、現場での業務期間が多いのでよくわからない。おそらく、現場で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は基本低いですが、残業代がフルに出るので収入は悪くありません。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当20000、役職手当5000

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について

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回答者：男性/ 施工図設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 生産設計部

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:建築現場で経験を積めば賞与が多く付与される。評価制度:昇格の基準は不明

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株式会社池下設計の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 派遣業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:住宅補助、寮は無し通勤手当は全額支給される。退職金は有りオフィス環境:

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月24日

福利厚生:退職金のみ。オフィス環境:出向先による。オフィス出向ならオフィス、現場

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株式会社STUDIO55の年収・給与

3.7

東京都港区西新橋11-1日比谷フォートタワー10F

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社する時からは売り上げに対して、インセンティブがありました... 続きを見る

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ビューローベリタスジャパン株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市中区山下町ＳＳＫビル　５Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:建築業界は売り手市場なので、この業界の一般のお給料と比べると... 続きを見る

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中央コンサルタンツ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市西区那古野２丁目１１－２３

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:私がいたころは、手当より給与そのものに趣を置いていましたが、... 続きを見る

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株式会社リライブルの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区錦３丁目１１－２５ｉｎｎｏｖａ　３１４

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【残業代について】適正かどうかは解りかねますが、残業手当が毎... 続きを見る

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株式会社アイ・ディー・エーの年収・給与

3.6

群馬県高崎市

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 担当技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:しっかりと個人・個人を評価してくれる。年2回の賞与の他、業績... 続きを見る

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株式会社森事務所の年収・給与

2.9

東京都国分寺市西元町２丁目９－２２

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 専門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:実力主義とはいっても、担当する地域によって売り上げが上がるか... 続きを見る

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株式会社東京建設コンサルタントの年収・給与

2.6

東京都豊島区北大塚１丁目１５－６

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】各事業部各部によってノルマが有りその到達率... 続きを見る

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会社名	株式会社池下設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.ikeshita-sekkei.com/
所在地	東京都杉並区阿佐谷南１丁目１７－１８池下ビル

従業員数	678名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	池下潤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社池下設計の平均年収は362万円、年収範囲は200～650万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社池下設計で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 700 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:個人に対する評価は給料にほとんど反映されない評価制度:評価に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(544件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給，賞与，残業手当など評価制度:年功序列，高卒と大卒で差が... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(501件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 河川給与制度:この業界、職種にしては少し給料は少ない程度。私がいる部所は建... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(437件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / なし給与制度:派遣社員であり、時給なので、なかなか上がることはありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション管理部 / 担当者給与制度:良くも悪くも安定した給与が得られると思います。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育事業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部 / 教室長給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりにもらえる会社。評価制度:実力主義だと思います。とに... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	359万円（平均年齢34.7歳）

株式会社池下設計の年収・給与

株式会社池下設計の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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