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株式会社池下設計の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回評価があり、2回連続で一定以上の評価があれば役職が上がり、その役
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+地域手当+残業代+通勤費賞与は1ヶ月いくかいかないかが年2回新
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+住宅手当、残業代、交通費など。賞与は夏冬の2回。1ヶ月分程度。
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:派遣料から会社を運営しなくてはならない為給料は仕事内容の割に全体的に低
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給、賞与は少なく残業代で稼ぐ。昇給もしにくい。評価制度:年功序列寄
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:〇昇給数年に1度で私は3000円程度でした。3年目だったと思います。そ
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人材派遣業なので基本給が安く、年次を積んでも上がらない。またボーナスは
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:基本給は少なく何年いても変わらない。残業代は残業すればするだけ貰える。
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料がとにかく低い。残業代で稼ぐ会社。手当てはほとんど無く、昇給も無い
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた分だけ残業代が出るので、若手のうちは他の中小の設計事務所に比べて
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 8万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 14万円
給与制度:基本給は安く、昇給もあまりしない評価制度:年に1度評価があるが、社員の
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人はあまり貰えないと思った。新人は賞与2万円ぐらいでした。他の会社は
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