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イオンモール株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】社員とパートの間に違う空気があったり、パート同士
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデア出す前にやめてしまったのでわかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】合併前で収益の少ない大型スーパーだった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しいです。連絡ノートがあり閲覧
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上司の裁量が低い為、個人(又は皆)で変えようと努
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】大まかな方針は上司からの支持がありますが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】短期だった性でもありますが、気の会いそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私は少なかったですが、長期で働いている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】出勤不可能日を記入後、主任がシフトを決める
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】その時販売していた物の情報などが早く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:環境問題について考えている気がする。 それに対し、コマーシャルな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国にイオングループがあり、事業が拡大している。郊外型の店舗で、遠
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:だれもが知る超大手、どの町にもどの村にも何処にもあるような超有名
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】商品の搬入や管理がメイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できるかたはおおかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良い方で、個々の仕事に対しある程度の段取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】アルバイトでもある一定の責任をかし自由にできて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用であってもあまりきにせず仕事に取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】アルバイト時代ですから、よくて店舗の店長までは、一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】自分たちで企画して、スキーや旅行など年2回くらいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】色々なことに取り組める環境があるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】各部問の商品管理をメインにしていたことから頻繁に各
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事を早く効率的に行うようしており集中し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アルバイトとして、勤務していたこともあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自由に仕事をさせていただいていたが、間違いなど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しもちゃんとフォローをかかさず。取り組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】やはり、サービス業であり、成果を重視するよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会などは、月に1、2回ていどの割合でグループを作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有名どころ故の安定性はあるが、旧体質から脱却できないというジレンマ
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販促展開や物品の管理など、エンドクラスの仕事を覚えられ、 上に
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