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住友不動産株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:176人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義4.1
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.1

住友不動産株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。住友不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2010件掲載中。エン ライトハウスは、住友不動産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

住友不動産株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

585万円 (平均年齢 38.6歳)

回答者の年収範囲

250~5000万円

回答者数

227 (正社員)

回答者の平均年収 :585万円 (平均年齢 38.6歳)
回答者の年収範囲 :250~5000万円
回答者数 :227 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
590.7 万円
(平均年齢 38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590.5 万円
(平均年齢 33.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
734.5 万円
(平均年齢 42.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250.0 万円
(平均年齢 20.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
551.2 万円
(平均年齢 39.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550.0 万円
(平均年齢 51.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
750.0 万円
(平均年齢 41.0歳)
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金は一切でません。

オフィス環境:
営業は各モデルハウスへの配属なので、駅から徒歩でいける勤務地もあれば、車がないといけないような勤務地もあります。免許や車の有無は入社の時に確認してくれました。車がない同期は駅から歩いて通える場所に配属になってました。

口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金なし
財経なし
社員持株あり
会社についている病院の内科や歯医者は無料
その他タワービルについているレストランの使用も安くなる。

オフィス環境:
基本自社オフィスはお客様用で貸しており、社員は古いオフィスに回される。

口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
福利厚生:
指定の歯医者やは病院の診療が無料。
軽井沢の別荘を安く利用できたり、旅行の宿泊補助がある。営業職は退職金や住宅補助はない。

オフィス環境:
モデルルームなどお客様のスペースは綺麗だが、事務所はきれいではない。

口コミ投稿日:2021年05月 2日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9:00-17:40仕事が少なければ定時で帰れるが、終わらなければ残業代なしで残る。働き方改革で9時にはパソコンが落ちる仕組みになっており9時以降の使用は上席に申請しなければ使用できない。
休日は水日。休日出勤する場合は代休を取らなければ上司が罰せられるので、必ず取れる仕組みにはなっている。

多様な働き方支援:
現場の出先から直帰可。
リモートワーク推進はしていた。

口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は季節によって変動がありますが大体は
9:00〜17:45までになっています。
基本休みは土日祝で夏季休暇なども有り、夏休みの連休なども取らないと怒られるぐらいです。
有給も取りやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク 配送先によってはあります。
早帰り 日によっては今日は早く上がっていいなどもあります。

口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 一般職
4.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はありますが、成果を出すために仕事しているときのほうが多かったです。

多様な働き方支援:
モデルハウスに当番の人がいれば、所長に相談して、働き方は変えられます。PC持ち出しも可能です。副業は不可です。

口コミ投稿日:2021年06月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
歩合の高さをどこまで割り切れるかによりますが。昭和な体質がかなり残っていると感じます。他部署と休みが合わないため、残業や休日出勤は当たり前で、休みに連絡が来ることもままある。有休はほぼ取れない。

組織体制・コミュニケーション:
1,2年でエリアのトップが変わります。それにより方針がけっこう変わる。社員間の異動もそれなりにあるため、広く浅くの付き合いにはなるがどこに行っても知っている者がいるという点では良い。

口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 一般職
4.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同好会で、テニスやゴルフなどをしている人もいます。社風は書類や提出物が多いので大変ですが、アットホームな感じであると思います。

組織体制・コミュニケーション:
各営業所で仲良くコミュニケーションをとっています。

ダイバーシティ・多様性:
仕事が忙しいので、そのようなところはあまりみていません。

口コミ投稿日:2021年06月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は古いとおもう。やったらやった分だけ給料は貰えるとゆうことなので、年功序列ではないが、新人の頃は、中々仕事にならないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
まだ古い考えが残っており、年功序列の風習は残っている。また、あまり仲のいい職場とゆうより皆淡々としているかんじはある。

口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:休日も取れず、毎日遅くまで残業です。既婚で幼いお子さんが2人いる女性が転職してきましたが、私生活との両立が出来ず辞めてしまいました。お子さんを保育園に迎えに行き、家でごはんを食べさせてから会社に戻ってきて仕事をしているのをよく見かけました。なかには育休、産休を取って復帰されている女性もいますが、やはり休みは取れていないようです。男性と平等に評価され、高年収を目指せますが、そのために払う犠牲は多いと思います。
口コミ投稿日:2019年11月 7日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビル事業本部
3.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多く、自分の意見も通しやすいため働きやすい環境ではある。しかしほとんどの方が契約社員のため、長く働くのは難しい。ただ、その人の頑張りを上司が見てくれており、正社員になるための職種チェンジ等を提案してくれるため、ガッツがある方は正社員になるチャンスもあるし長く続けている方も多い。また、全体的に見ていい人が多い。

口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:事務職以外は、女性は働きにくいと感じています。産後復職した方も、時短勤務をしながら他の方と同じ量をこなす必要があるので、家庭との両立には不向きです。そもそも時短で、決まった時間に帰ることができている人がいません。部署柄、と言うことが強いようで、産休を取られた方で同じ場所に戻って来られる方はほぼいません。もともと転職者も多いですが、転職理由を確認してみると福利厚生や休暇制度の整っている会社が良いから、と言う答えが多いです。
口コミ投稿日:2020年01月28日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験からでも研修があるので学べる。
ネームバリューがあるので集客は反響営業でも困ることはないと思う。

働きがい:
営業、図面作成、現場の管理まで携われるので非常に勉強になる。権限を持って仕事を進めれるのでやりがいがある。お客様に感謝をされることが多くモチベーションにつながる。

口コミ投稿日:2021年02月 2日
回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 一般職
4.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
家を売るので、土地と建物と、資金計画・税金、見積もりの知識が身に付きます。初回面談~引き渡しまでかかわれるので、あらゆる技術が身に付きます。

働きがい:
仕事した分だけ、インセンティブがもらえるところです。

口コミ投稿日:2021年06月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長は自分次第。但し上司、先輩は他人には無関心でこちらの仕事などお構い無しに雑務を与えられるので離職率が高い。辞めようが特に関心が無い。

働きがい:
インセンティブのみ。金を貰えなければやってられない。

口コミ投稿日:2021年05月 8日
回答者: 女性/ 営業分/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くもギャップはなかったです。元々激務だということを知っていて入社したので、残業の時間が多くても特にこんなものかと思っていました。今思うと自分自身バグってたんだと思います。働く人は皆十人十色でしたが、体育会系に染め上げている感じもしました。いろんなタイプな人がいると聞いてましたが、それもそうですが、結局は体育会系に飲まれてる感じがしました。

口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:東京や愛知などでは抜群の認知度だが、地方では苦戦を強いられる。なぜなら大都市では高級分譲マンションやオフィスビル、大規模開発を手掛ける住友不動産、だから街中を歩けば住友不動産の社名がそこら中で目に入る分、広告宣伝費などあまり使わなくても誰もが知っている。私が所属してた静岡では、不動産屋が何で家建てるの?とか不利なことだらけでした。
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:業界未経験大歓迎!しっかりとした研修制度!OJTで先輩がつきっきりで同行してくれます!年収3000万越え!売れれば支店長にキャリアアップ!と聞こえのいい言葉ばかりだが、業界未経験者はついていけず軒並み退職、研修も未経験者向けじゃない、先輩は全然同行しません!年収300万!キャリアアップはほんのひと握り!です。
口コミ投稿日:2019年10月21日
回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 一般職
4.2
2021年時点の情報
事業の強み:
マンション・ビル棟数ナンバー1であり、元財閥系なので、資産力があります。

事業の弱み:
特に弱みはないと思います。

事業展望:
資本が潤沢なので、人口減少社会でも繁栄すると思います。

口コミ投稿日:2021年06月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:反響営業がメイン。週末のモデルルームへの来場されたお客様へアンケートを記入して頂き、ヒアリングをして家の建築計画についてニード喚起を掘り下げていく。土地無しのお客様に対しては土地探しのお手伝いからさせて頂き、実際に現地へ行って簡単な測量や周辺環境の確認等をする。既に建築計画を行えるお客様に対しては、間取りや設備の要望をヒアリングをして、プランを作成して後日見て頂き営業をかける。プランが気に入って頂き、予算が合えば契約。その後は意匠打ち合わせと呼ばれる、クロス、外壁材、屋根材、床材等細部に至るまで、何回もお客様と打ち合わせをして決定する。着工まで2~3ヶ月。その間も工事の進捗等をお客様へ連絡。完工して最終的なチェックをしてお引き渡しとなる。
口コミ投稿日:2020年05月 2日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
財閥系、体力があるので企業としては安心できる。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
業界全体として、新築メインからリフォームメインへ切り替わる事が考えられるが、完全二極化、潰れる会社と残る会社が出始め自然淘汰の波中にあっても、新築需要は尽きないと思える。

口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円42万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)42万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年俸制で、基本給は年齢や勤続年数関係なく役職なしの営業職は皆同じ。成績次第で年2回報奨金が貰えるチャンスがある。報奨金が貰えるのは営業職の約半分。とにかく契約を上げて報奨金を貰わないと、年齢によっては給料が低いと感じると思う。
手当などは一切ないが、交通費は全額支給。

評価制度:
一般の営業職からその上のリーダーになるにはハードルが高い。
報奨金をもらうための評価は契約数やお客様からのアンケート結果などをポイント化する。

口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的に実力主義ではあるので、成果を出せば給料に反映される。査定も比較的公平なので、仕事が出来る人にとっては良いと思う。
年功序列ではないので成果があげられなければ昇給しない。

評価制度:
評価制度は、基本的に実力主義である。ただし数字に現れない成果についても比較的考慮してもらえるので、評価制度は公平性があると思う。えこひいきはあまりなく、良くも悪くもドライである。

口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 男性/ 注文住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅販売
3.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
売れれば稼げる企業。けれど自分の命を削ってやる仕事の為、年収を重視したい人にしかオススメしない

評価制度:
完全インセンティブの為、残業代も見なし残業、ボーナス無し、退職金も無い。その分、歩合給は他のハウスメーカーに比べて良いと聞きました。
しかし営業成績が悪いと、全くインセンティブが入らないため、年収が300万になります。

口コミ投稿日:2021年06月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:新築そっくりさんのセールスエンジニアをしています。評価は数字だけ。評価と言っても数字が上がったら歩合が増える、それだけです。基本給は何年在籍していても一切上がりません。ずっと昔から基本給25万円です。都内勤務のセールスエンジニア以外はお客様のお宅に車で行きます。社用車はありません。自家用車です。自動車保険は業務用にし、対人賠償無制限にするよう指示がありますが、保険料は会社の負担は一切無し。維持費メンテナンス費などの会社負担は一切無しです。全て社員の負担です。同業他社に比べ利益率が高いことを誇らしげに謳っていますが、経費を掛けない、経費を社員に持たせているだけです。また歩合部分の算定方法はリフォーム工事の契約金から実際にかかった材工の原価を差し引き、更に契約金額に応じた広告経費を差し引き、残った粗利益と呼ばれる金額の10%が歩合となります。年間の粗利益が1,000万円を超えると掛け率が15%になり20%になります。ただ粗利率が低くなってしまった場合、歩合は問答無用でゼロとなります。リフォームはクレーム産業ですから利益を落としてしまうことは色々あります。粗利率21%を下回ったらゼロです。
口コミ投稿日:2020年02月19日
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金無し。住まいと同一エリアであれば、住宅補助や家族手当も無し。持株会社や財形等の制度はあり。他、インフルエンザ予防接種は、家族分一回につき支給。健康診断や人間ドックは本人分と妻の分も支給可能。
ホテル宿泊費補助があり、年4回(4泊まで)なら宿泊費の補助が受けられる。軽井沢や八ヶ岳等に保養所があり、安価で宿泊できる。
東京勤務の人は、スポーツジムの利用も可能で、会社経営の病院もあり、通院費無料で診断と投薬を受けられる。
ただ、地方民には恩恵なし。

オフィス環境:
各モデルハウスの一室が営業所を兼ねており、モデルハウスに出社する。六畳程の部屋に6、7人詰めるので密で手狭感あり。
他、事業所というオフィスも構えているが、勤務時の移動は、PC等、持ち物も多く苦でしかない。
会社としての従業員管理のためのオフィスといった意味合いが強く、業務効率はすこぶる悪い。

口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
300万円25万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
詳細はもっとこまかいですが取得した粗利の10%が自身の給料に反映されます。
一定額の粗利を確保すると、%の率が上がりますので、粗利を稼げば稼ぐほど年収は高くなります。
残業代はPCの時間管理にて発生しないよう管理されており残業代は基本ありません。
賞与もありません。自家用車を営業車として使うよう指示され社用車はなく、営業車として使うために
車両保険は自腹で営業用に入らなければなりません。ガソリン代と一部高速代は出ますが維持管理費の支給はありません。
基本給は300万で契約して引き渡した家が出た際にインセンティブが支給されます。

評価制度:
評価が悪いと、接客から外されます。(入社時に接客の振り分けは上司に一任されることと誓約書も書かされます。)
つまり成績不振、上司の受けが悪いとさらなる成績不振を招き、自己都合での退職をよぎなくされます。

口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】年収300万円プラスインセンティブで、インセンティブの部分が大きい。昇給など無いため、ベテランも新人も全く同じ条件である。戸建てそっくりでは、粗利2000万円、マンションそっくりでは粗利1700万円が年間目標金額という名前のノルマで、リフォームの件数でいうと6ー7棟ほどをこなし続けなければならない。年間の期間内で稼いだ粗利に対してインセンティブの割合は10%、15%、20%、25%とアップしていく。2000万円以上粗利で25%のインセンティブとなるため、2000万円の粗利確定後に上がってくる物件のインセンティブはびっくりするくらい入ってくる。業界未経験の人も、多く採用されているが、研修などはしっかりしており、営業所によっては親切な先輩もいて教えてくれるので、お客さんと、営業所の人の当たり外れによっては未経験から年収1000万円オーバーも目指せる。
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:水日祝休みと決められていますが、実際はそんなに休めません。営業の休みは月6日以上と決められていますが、就労状況はパソコンの稼働有無で判断されるため、パソコンは月6日休めます。水曜日は現場巡回、日曜日はイベント当番や打ち合わせでなくなります。金土日などで行われるイベント当番は営業所内で何日がいいか希望が出せますが、子供のいる既婚者の予定が優先され、日曜日はだいたい独身に押し付けられます。結果、忙しい月だと丸1日休めるのは月に1,2日です。もちろん休日手当などはありません。長期休暇は有給を使って取れという感じで、働き方改革も名ばかりです。代休は期限が1ヶ月と決められており、取得出来ずに消えていきます。名刺に定休日や営業時間が書いてある訳では無いので、お客さんによっては土日休みだろうと思っていたり、不動産だから火水休みだろうと思っていたりなので、結果毎日電話がなります。
口コミ投稿日:2019年11月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
600万円42万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)42万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
営業マンは固定給はほぼ全員同一賃金。宅建手当はなく、逆にないと査定で評価が下がる仕組み。
賞与は契約本数に応じて決定され、だいたい半分くらいの営業マンが取得できる仕組み。
担当する物件により人気不人気があるため、運の要素も少なからずある。
実際に2年間辛い物件にいた経験がある。

評価制度:
完全なる実力主義。年功序列とういうことはなく、成績で評価される。新規の予約についても成績優秀者から割り振られる為、コンスタントに売る事ができればかなり楽ができると言ってもよい。
逆に新入社員や異動で配属された人は最初は努力しないと接客すら回ってこない可能性がある。
会社側からすれば、売る営業に接客させるのは当然の事だが。

口コミ投稿日:2021年02月10日

住友不動産株式会社の回答者別口コミ (237人)

  • 注文住宅販売
  • 注文住宅販売
2021年時点の情報
    男性/ 注文住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅販売/ 301~400万円
3.12021年時点の情報
  • 注文住宅事業部
  • 一般職
  • セールスエンジニア
2021年時点の情報
    女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ 一般職/ 301~400万円
4.22021年時点の情報
  • SE
2021年時点の情報
    男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
3.42021年時点の情報
  • 検査員
2021年時点の情報
    男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
3.72021年時点の情報
  • ビル事業本部
  • なし
2021年時点の情報
    女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビル事業本部/ 300万円以下
3.92021年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

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営業(役職者候補)★残業月20時間以下 ★入社3年目で年収800万円が可能です! 正社員
月給38万円以上+インセン+賞与  ★年収例/800万円(入社3年目)■東京都江戸川区 ★車通勤OK(駐車場完備。専用車を1台支給)★転勤なし
緑豊建設株式会社
施工管理 <年収1000万円以上も可能!/転勤なし/賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)/未経験歓迎> 正社員
月給18万円~55万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+インセンティブ本社/北海道苫小牧市若草町1-2-7(苫小牧駅より車で5分/マイカー通勤OK)◎転勤なし
株式会社帆苅組
阿賀野で働く公共工事の管理スタッフ◎未経験歓迎/創業71年の老舗企業/U・Iターン歓迎/住宅手当あり 正社員
月給23.3万~43万円+賞与(昨年実績3.5ヶ月)【年収例】350万円/24歳本社/新潟県阿賀野市保田1111 ◎転勤はありません/車通勤OK!駐車場を完備しています。

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会社名住友不動産株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.sumitomo-rd.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル20階
従業員数5929名
連結従業員数13758名
設立年1949年
代表者仁島 浩順
上場年1970年
平均年収661万円
平均年齢43.1歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(434人)/口コミ(2477件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(86人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(444人)/口コミ(1733件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(194人)/口コミ(1512件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課
事業の強み:完全自社開発なのでスピードが速い。まだまだ成長過程にあるので... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(178人)/口コミ(1131件)

平均年収(正社員)2564万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:事務職の給与は、この一年でかなり下がりました。20年弱働いて... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(182人)/口コミ(1041件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(105人)/口コミ(760件)

平均年収(正社員)485万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.8)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(129人)/口コミ(749件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の説明会では社... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.7)
日本eリモデル株式会社

回答(217人)/口コミ(747件)

平均年収(正社員)499万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / アポインター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性では体力やメンタル的に長く勤めるのは難しいです。研修生で... (続きを見る)