平均年収
585 万円残業時間(月間)
46 時間成長・キャリア開発:
定期的に社内的な決まり事やコンプライアンスにかかわるような内容の研修動画を全社員の視聴が義務付けられているので、自然と意...
勤務時間・休日休暇:
携帯が休みでもなります。
現場は動いているため、とらないと進まなかったり、あとでこここんな感じで収めておいてくれたら良かっ...
勤務時間・休日休暇:
イオンモールの中の1事業なのでイオンモールそのものとは違うことを前提に参考にしてください。
ワークライフバランスを唱えるだ...
事業の強み:
社会的意義、世間的な知名度や信用、グループ規模は素晴らしいものがあると思う。
地方民は本当にイオンありきの生活であることを実感する...
平均年収
633 万円残業時間(月間)
63 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、私がいた部署は、火曜水曜休み、その他の平日は9時〜21時、土日祝日は8時半〜22時が基本的な勤務時間...
給与制度:
私が在籍していた当時のオープンハウスの給与制度は完全な成果主義が中心でした。年齢や勤続年数よりも｢どれだけ成果を出したか｣が評価の...
給与制度:
自分の実力や業務量等に見合った給与が支給されており、各種手当（資格手当、役職手当、時間外手当、ライフプラン手当等）も充実していると...
女性の働きやすさ:
今後の展望として、女性管理職の数を増やしていくそうです。資格が必須とはなりますが、ある程度の期間で業務をこなし、業績を上げ...
給与制度：
基本給は低いが、成果を残している社員には正当な給料を与えている。
賞与も他社に比べるとかなり低いと感じる。
営業であれば営業成績も反映...
勤務時間・休日休暇:
残業は自分で調節できる環境です。
忙しい人は遅くまでやりますが、早く帰ったとしても特に何も言われません。みなし残業代のため...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
31 時間女性の働きやすさ:
ここ数年で女性の役職者も増えており、営業部門でも女性リーダーが活躍されております。性別に関係なく成果を評価していただける環...
企業カルチャー・社風:
経営理念の実践、徹底は他社よりも優れています。
提案書など業務改善や商品改定にも新人やベテラン誰もが積極的にとりくめます...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
52 時間事業の強み:
オープンハウスグループに買収されてから、元々のメルディアからオープンハウスの営業方針にシフトチェンジをしている。顧客管理システム...
成長・キャリア開発:
資格手当は2級建築士で月1.5万円、1級建築士で3万円だったと思います。資格取得のために手当をもらえることはなかったです...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
事務の勤務時間は、基本９時から１８時ですが、時短勤務も８時から１７時も申請すればできます。
休暇は、自分の仕事に影響がなけ...
勤務時間・休日休暇:
お客さんのお休みに合わせるので、事務でも水曜日と日曜日のお休みと祝日はお休みではありません。本社勤務の事務の方は、土日お...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与がグレード級制度となっており、役職手当等がつかない代わりに基本給ベースが決められている体系でした。基本的に営業系・生産系は昇給...
給与制度:
昇給については目標管理シートもをもに査定をされます。営業職の方は販売実績など客観的な数値で判断をされることが多いと思いますが関節部...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
- 修士了：月額 244,000円
- 大学卒：月額 240,000円
- 専門・高専・短大卒：月額 237,000円
また、...
勤務時間・休日休暇:
休日は内勤であれば土日祝休めます。
求人には年間休日130日と記載がありますが、計画有休分も含めた日数なので注意が必要です...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
基本的には営業部に配属され、売上を元に昇進できるかが決まる。そのため、売り続けられることも大事だが、半期で爆発的に売れる方が昇進は...
成長・キャリア開発:
宅建取得のための勉強時間、教材の配布はある。
取得の暁には１０万円ほどの報奨金がでるが実際は登録料等で、手元に残る額はわず...
平均年収
617 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
【ポジティブ評価】
・公正性：会社は、給与制度を策定し、公正な評価に基づいて給与を決定しています。役職や年齢による差別はありません。...
女性の働きやすさ:
との女性社員も、明るく、感じの良い方ばかりでした。
仕事も、オンとオフがハッキリしていて、仕事の時はバリバリで、いい意味で近...
給与制度:
株式会社プレサンスコーポレーションの給与体系は、業界内でも比較的高水準とされる初任給30万からスタートします。
一見すると好条件に見...
福利厚生:
借り上げ社宅（自社物件）があります。基本的には空室になっている部屋に入ることになるので社員で物件を選ぶことは難しいです。ただ、入社...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
住宅補助は未婚既婚によって差はあるものの手出しは基本なく生活ができます。
営業は転勤がつきものでマンションが売れたら次の現場に異動に...
事業の強み:
競合他社に比べ開発案件に対しての柔軟性はあると思う。上層部の方々が基本的に買う姿勢を見せてくれるので現場の担当者は説得材料さえ集...
勤務時間・休日休暇:
水曜日、日曜日、祝日が公休日ですがお客様とのアポイントや現場打合せ、イベント等がある事が多いので休日出勤は比較的多いと思...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいと思います。部下から上司への意見をしやすいです。
ただ、成績が芳しくなくないと、あまり意見等言っても取...
給与制度:
給与はこの業界では平均的な給与だと思います。昇給は、個人によってですが毎年3000円から6000円程度の昇給があったと思います。
ボ...
成長・キャリア開発:
工程管理能力はつきます。
資格取得手当はほぼありません。
受かれば、月給にプラスされます。
資格に受ける費用、学校の費用負担は...
平均年収
1150 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
部署やプロジェクト次第で忙しい時期は勿論ありますが、ワークライフバランスは非常に取れていると思います。休暇も取りやすいの...
成長・キャリア開発:
一通りの仕事を覚えるまでは大変だがある程度のレベルになると任される範囲も広くなり、自分の裁量で進められる案件が増えてくる...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、研修やそれに伴う勉強会等はありませんでした。
かなり忙しいく、その中で自己学習をしなければなりません...
事業の強み:
新規事業の検討も、どこからか持ってきた内容を詳しく検討せず現場に丸投げするので現場の疲弊が起こっている。持ってきた段階で決定事項...
平均年収
646 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属する部署によって大きく異なる。月の残業時間が10時間に満たない部署もあれば、36協定(年間6か月までは45...
事業の強み:
他社とちがい地道に再開発
事業の弱み:
負債の多さ
事業展望:
森ビルは都市の再開発や高層ビルの建築など 都市空間の創造についてリーディ...
企業カルチャー・社風:
平和だったが、事なかれ主義的なところもあり、冒険や挑戦をどんどんやらせるという雰囲気は少なかった。
まったり、のんびり、...
給与制度:
昇給はあまり望めません。
成果主義の給料体系なので、ノルマを達成するだけでなく、手当がでる工事受注などをしないと給料は低い水準のまま...
平均年収
912 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
人材が第一。古くからの資産は多くないが、それをカバーして余るのが人材力。力があればどんどんやらせてくれる。多少強引なく...
給与制度:
給与水準は業界平均に比べて高い方だと思います。
特に、大手不動産企業としての安定感と実績があるため、給与面でも恵まれている印象です。...
平均年収
703 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
まず基本給が30万円と高いほうだと思う。営業成績に問わず基本給は安定している。営業部はボーナスというのはないが毎月歩合が入れば毎月...
オフィス環境:
お洒落な本社ビル。（吉祥寺）
会議室や応接室、セミナールームなど全てにこだわりがある。
地下にはリクライニングルームもあり、マッサ...
給与制度:
半期に一度の昇給チャンス、賞与は年２回、その他にもインセンティブが色々とでます。
順当に評価されていれば昇給は頻繁に行われます。賞与...
オフィス環境:
周りに先駆けてフリーアドレスにしたり、特殊な会議室を設けたりと先進的なオフィスを目指そうとしていた時期もありましたが、社員の気...
平均年収
651 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
福利厚生は年間10万円程度のポイントが付与され、帰省や旅費など自由に充てられる。若手は寮が整備されており、期限を越えると自社の賃貸...
給与制度:
高層マンション内にある居住者専用の飲食店。時給は割と高めで、さすが三井不動産と思った。
しかし、忙しい土日祝の時給も平日と変わらない...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給料は初めの交渉で擦り合わせていく感じになります。ただ営業経験や前年度の年収はもちろん考慮させる点はたくさんあります。なので、実際...
女性の働きやすさ:
女性の役職者もたくさんいるし
キャリアアップしやすい環境だと思う。また、福利厚生もしっかりしていて、女性の育休産休も取りやす...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
資格手当は会社毎にあり、役職手当などもつく。研修は配属会社や部署によって異なるが、基本的な風土として「教育していこう」と...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違うが、上の人であればあるほど残業しているイメージ。
休みは比較的取りやすいが、月末までに翌月の有給取得日を事...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
宅建は3年以内にとらないといけないみたいな暗黙なルールが存在しています。
なので、2年目までには取っている方が多いと思いま...
企業カルチャー・社風:
とても風通しが良く、意欲ややる気さえあれば何事にでもチャレンジさせてくれる環境。若手でも管理職に就くことができ、ベテラ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり厳しく管理されている。
こっそり出ている社員もいるが、見つかるとかなり怒られ、上司にペナルティもある。その...
給与制度:
数字がそのままボーナスに直結します。
やればやった分だけボーナスとして反映されるのは、入社前とのギャップがなくその通りです。
とはいえ...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
新卒入社して2年ほどで、新築PJの設計担当者としての業務がスタートする。右も左もわからない状態で様々な問題にぶつかり、...
給与制度:
営業職については500-1000万円くらいのレンジ。物件によってインセンティブの金額が決まっており、インセンティブが高い物件に行け...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
JR東日本の土地を管理してきた歴史から、高架下に限らず市中にあるJR東日本が有する土地も優先的に開発できる。
このため、マンション...
企業カルチャー・社風:
親会社からの出向者・OBが多い会社だったが、新卒プロパーや社会人採用者が7〜8割になり若返りつつある。しかしながら取締...