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株式会社プレステージ・インターナショナルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。あっても1時間くらいだったし普通に断れる。休
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少なく、自分時間を確保することができていたが、配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:人が少ない部署や、天候によって仕事が忙しくなる部署では、休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:月に2回は希望の休日を取得できるように、ある程度どの部署もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:仕事が立て込んでいて間に合わない時に、休日出勤が出来ないのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:担当部署によって異なり、私の部署は休日、祝日出勤はありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:人が多いためあまり過剰な残業時間はないと思います。どこの会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれるし有給休暇の取得も推奨されています。休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフトで動いている部署もあるので勤務時間はまちまちですが過剰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が固定の方もいれば、2~3交代制の部署もあり、ある程
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては気になる点はありません休日出勤してもしっかり手
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。ただ、繁忙時期がある部署であればその時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い人もいる。配属先と繁忙度合いによる。残業してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:お盆休みはない。暦通り。休日出勤も場合によってはある。イベン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのは子供が幼いのでありがたい。年末年始の休みはカ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8~8.5時間。時間固定の契約で子供も幼いのでライ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務で希望は月に2日だけ申告できた。残業も電話対応して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】財形、組合、退職金制度、扶養手当東京の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ほぼトップダウン。一部の管理者の意見
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマー/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日祝日関係なく出社。希望休みはたった2日のみ。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は申請すれば調整していただけるので助かっていま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務の部署で残業もあり。役職にもよるが1日3時間残業
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 普通/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:研修期間3ヶ月は土日祝日休み、平日のみの働きになる。多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤なし。ライフワークバランスは取りやすい。扶養内
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:自分の所属していた部署では有給休暇が取りづらいイメージ。前月
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:現時点では残業が全くなく、休日休暇も満足しております多様な働
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がない。多様な働き方支援:会社に出勤する仕事。リモー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業をお願いされることもありますが、強制ではないので無理なら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務の部署は24時間対応のシフト制で、管理・事
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり8時間。部署によっては残業多いところもあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業が必要かどうかはチームによってかなり違います。そのチーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:契約社員で入ると休みは月9日だけで、最初の有給も半年後になり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:原則として残業はさせない方針になったので、よほどのことがない
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