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株式会社博報堂DYトータルサポートの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
部署や人によって残業時間はバラバラだと思う。
締切に間に合わせるために残業をすることも多い。
入社して1年半ほどは比較的ワークライフバランスを取れていたが、その後繁忙が続き、残業も多くなった。
繁忙期でなければ連続休暇は取りやすいが、担当業務によっては取得できる時期が限られる場合も。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークできる体制になったが事業部や部署によってばらつきがあるようだ。
育休から復職した社員は時短勤務をしている人がほとんどだと思う。
在籍当時、副業は不可だった。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、休日出勤はしたことがありません。(その分平日に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:5連続休暇を年2回+有休5日は必ず取得可能。有休は希望したと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完璧だと思います。休日出勤は無し、残業
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:終電まで退社できない部署、定時で退社可能な部署と様々。有休は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署だと繁忙期は残業月60時間以上の時があり、22時~
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:契約社員以上は、5日間の連続休暇が年2回あり、必ず取るように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有休が消化出来ない場合は何年か繰り越されるが、消化出来ないま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業量は部署によってかなり差があるが、忙しい部署でも落ち着い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:担当業務が少ない時期は定時で帰れるが、月末は残業が確実で月平
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:月末に自分の業務が片付くと周りを手伝ってほしい言われる。それ
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