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東日本旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4708件掲載中。ライトハウスは、東日本旅客鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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東日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:長期的に考えるのは難しいです。管理職になっている方は二パターン

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回答者：女性/ 鉄道乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:近年女性の管理者登用数を一段と増やしている印象。休暇はほぼ確実

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:育休は3年取得可能であり、育児しながらでも働きやすい制度は整え

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:内勤業務であれば、女性も働きやすいだろう。現場の場合、時短勤務

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:全体としてはやはり男性管理職が多いですが、女性管理職も少しずつ

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 駅

3.6

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:男性メインの会社だったが、最近は女性管理者が大分増えて、育児休

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性の少ない会社ですが、ここ数年でかなり増えてきました。(使い

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 駅/ 営業主任

3.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:産休、育休、ある。産休明けで短日数の女性社員が、泊まり勤務をや

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回答者：女性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:産休育休などの休暇はしっかりとれる。とることに抵抗を感じること

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性は増えていますが、かなりの男性職場。全社的にみると、9割は

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:制度はたくさんあるものの、現場では夜勤が基本の不規則勤務が多い

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回答者：女性/ 課員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰する人は非常に多いです。ママで泊まり勤

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:女性の働き方支援はここ数年で進んでいると思いますが、やはりまだ

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:産休、育休、復職後の時短勤務の制度などは整備されています。子ど

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回答者：女性/ 乗務指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:2000年代前半から女性社員を積極的に採用しています。そのため

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回答者：女性/ 鉄道業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:管理者になっている人は、これまで子どものいない方が多いように感

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:女性はお子さんがいれば働きやすくはないと思います。時短勤務から

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回答者：女性/ 乗務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:非現業色であればコアタイム無しのフレックスが適用されるので時間

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回答者：女性/ 出改札窓口、企画業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:少しずつ女性管理職も増えてはいるが、勤務形態が特殊なため、育児

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:泊まり勤務は体力的にきつい。女性の管理者が増えており、会社とし

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:最近では女性の管理職も多い印象。育休や産休、時短勤務、短日勤務

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:育児休職も3歳までとれる。復職後も時短勤務や短日数勤務ができ、

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:妊活で休みをとってる人もいたため、休暇はとりやすい方だと思う。

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回答者：女性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性への配慮も素晴らしく、女性が働きやすい職場環境を作れている

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回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性の方が少ないため大事にされてい

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性の管理者は増えてきている。産休育休等の制度が手厚くあるため

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回答者：女性/ その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきているように思います。会社が女性管理職を増

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回答者：女性/ 車両メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理者が増えて来ている。いつまでに何%という目標があるみ

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回答者：女性/ 非現業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境であると思う。駅は基本泊まり勤務で、日勤の

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っています。育休明けに復帰してるママさんも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている様に感じる。育休制度等も充実しているた

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回答者：女性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:有給はほぼ希望日が毎月必ず入る。当日の休暇は、なかなか取りづら

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:管理職の女性も増えてはきているが経営陣は9割男性。休暇は取りや

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回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。育児中は子供が小3までは月4日育児休暇が取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:産休や育休制度はしっかりしている。また子どもが小学3年生までは

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1424件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4708件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3203件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

(2.8)	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）口コミ(958件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他販売・サービス系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の採用も増えているし産休育休の制度もしっかりしていて子供... (続きを見る)

(3.0)	日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）口コミ(653件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 輸送係 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:仕事内容の関係上仕方ない部分もあると思うが、男性中心社会の面... (続きを見る)

(2.5)	四国旅客鉄道株式会社（JR四国）口コミ(271件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロフェッショナル職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、産休や育休から復帰して時短勤務してい... (続きを見る)

(3.3)	横浜市交通局口コミ(42件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 駅務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性だから活躍できる場面があると周りにもよく言われており、期... (続きを見る)

(2.0)	株式会社JR西日本中国交通サービス口コミ(16件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 駅係員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。女性も多く、産休、育休を取得する... (続きを見る)

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