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ピーアークホールディングス株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】良いと感じる点はない。むしろ勝手に行動すると注意を受ける
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業するのはほぼ遅番なので早番や中番になれれば残業とは無縁と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。1週間のうちに2日は責任者であろうと休まなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:店長の人柄にかなり左右される。以前一緒の店舗で働いたことがある店長は派
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の性格、店舗の人員や設備面、稼働状況に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎する風土。店舗ではあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:世間一般の休日、祝日は基本的には休めない。平日休みだと出掛け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:社員は必ず年間公休120日です。足りていない場合、年度末にま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:接遇検定を受けさせてもらえる。費用は会社持ちで。派遣から正社
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:依存者が多いので今後もなくならな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:ご年配のお客様が多いので世話を焼く事が多いが、優しいお客様に当たれば感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:方針的には女性を活躍させたいと言っている。女性のみで編成される
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:大体は前年比で目標設定している。無理がある目標設定は滅多にないが、目標
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:子持ちの方や主婦の方へは人事異動や勤務時間への配慮がある。年末
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職や正社員、非正規問わず提案があれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:シフト制。社員は年間公休120日。早番、中番、遅番がある。家か
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:男性社会なので、女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】同じ業界で大きい会社を知っ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:その店舗の管理者によるが今在籍している店舗はきっちり残業手当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】頑張ったことは周りの人たちを含
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様に褒められたとき。表彰されたとき。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャー以下とならある。人手が足りている
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:特にないと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】若い人でもどんどん出世できる。ただ、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】あまりしやすくないと思う。 昔からの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】会社に依存しない。他業種の仕事を複数経験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】朝礼での声だし、挨拶の練習。他は現場で仕事をし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じる。若い幹部が多いのがその表れ。また
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】接客やお客様からの問いに対する受け答
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的に企画提案ができる人。お客様目線
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っていると実感はあまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本業務の流れ。プラス、わからないことを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】私にいろいろ教えてくれた先輩は優しかったし、よくし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に有難うと御礼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司の人に意見を結
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