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株式会社紀文フレッシュシステムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:私がいる部署では残業が少なく、ほとんどの日で定時で帰っている
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部、他

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:大企業な割に大したことはない。オフィス環境:部署により過酷、汚いなどあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:食品物流という業種もあってか、社員の男性と女性の比率をみ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないイメージです。基本残業はなく帰れるし、産休な
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマートな仕事よりは地道な肉体労働が大半だったと
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:資格はフォークリフトと衛生管理系の資格働
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理系

2.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:事務方になれば、産休、育休は問題なく満額取得できる。現場配属と
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎで書ききれません。刻一刻と悪い方向にすす
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部、他

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:約30年弱の間に入社の翌年の基本給が一番上がった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にあり
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部、他

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:良いとは決して言えない。女子用更衣
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部、他

1.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
組織体制・コミュニケーション:部署にだいふ偏りが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流

5.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:管理職登用もあり、休暇も取
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性の更衣室がない部
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすいとは
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:私がいた工場は、システム上13時から勤務開始で22時が定時で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月20日
オフィス環境:男性上司と一定の女性社員がとても仲が良かったです。その為に別の女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:紀文グループというそれなりに大きな企業なため安定してはたらけます。
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ベースが低いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月20日
仕事内容:先輩がきちんと教えてくれるのでその点に関してはとてもよかったと思います
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:全くなしオフィス環境:特に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】どっちの風土でもないと思います。
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
オフィス環境:工場内に写真食堂があり、1食300円で食べれました。また、仮眠室も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:徐々に仕事のしやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】手に負えないほど入荷する商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】元IT企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】後先の事を予想して行動する。
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