3.3

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年収・給与26件
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口コミ(240件)

年収・給与(26件)

女性の口コミ(10件)

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スカパーＪＳＡＴ株式会社の平均年収は855万円、年収範囲は450～1200万円です（25人の正社員の回答）。

スカパーＪＳＡＴ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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スカパーＪＳＡＴ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
855万円	450~1200万円	25人

（平均年齢39.9歳）

回答者の平均年収	855万円
回答者の年収範囲	450~1200万円
回答者数	25人

（平均年齢39.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	878万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	870万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	797万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	760万円	1050万円	5人
55~59歳	1090万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

スカパーＪＳＡＴ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	600万円	200万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
給与面では不満なし、比較的高い水準だと思われる。

ベースアップ等も適切に行われており、通常評価の場合でも年収は上がる。

また通常労働時間が短いため、残業代で稼ぐという側面ある。
フレックス制度ではあるため、働く時間が短ければ年収にも影響する。

評価制度:
まだ年功序列には感じるが、評価の仕方を個人の頑張りに直結したものに変更しようとはしている。
若手・中堅社員の早期抜擢等も伺える。

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回答者：男性/ 放送・配信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	9万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映されるため

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン部/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	65万円	15万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は割と高めだと思います。不満を感じたことはありません。評価制度:評

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	187万円

給与制度:入社時が一番厚待遇。700万円くらいが頭打ち。そこから給料が大きく変わ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	88万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	88万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当ではなく職能給で一本化されており、役目・職位で年棒が明快に決

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	88万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	88万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に4回程度の自己申告をベースに行います。評価する指標など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全体的に高水準。目立った競合他社もいないことによりガラパゴス化出来てい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	88万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	88万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:管理職は年棒なので賞与はありません。年棒の仕組みでは一般的と思いますが、年

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	1200万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードランクによる給与制度管理職は年俸制評価制度:毎年業績と行動の目

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	30万円	30万円	85万円

年収	475万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	85万円

評価制度:実力主義に変わりつ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	88万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	88万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:公平な評価に尽きます。ただし、小さな成果を積み上げる

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	10万円	140万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料は良いが、勤務時間を考えるとそれなりである

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋賞与（基本５ヶ月）。それ以外に手当等の目立ったものはない。普通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資や商社等に比べると劣るが、給与自体はとても良いと個人的には感じてい

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与、年収は期待通り。残業代も全て支給される。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制。総じて高給。評価制度:組織体制によりポストがうまれ、昇格チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な企業よりも、かなり給与水準は高いと感じられる。業界的な水準とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高い。民放キー局より少し低い程度。非管理職の上位職級は３０代半ばの社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員数が少ない割には責任のある仕事を任されていたと思います。内部監査と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともとが商社の合弁会社ですので、親会社の水準につられて賃金は結構高く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だから変わらない。ポジションによって50円〜100円くらい時給が変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣なのでボーナスがないが時給がかなりいいのでそこは賄える。ただ時給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：7時間労働なので8時間働くとなると残業しなくてはいけなくなる。勤務地が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：服装は自由なのでそこはとてもいい。カレンダーは多くもらえるので卓上カレ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術

5.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与はとても良くなっていると思います。何より定時が短いので時給換算する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】成長が待遇や給与にかかわるかどうかと

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スカパーＪＳＡＴ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2020年11月06日

福利厚生:確定給付型退職金、会員制福利厚生サービス、持株会があり、総じて福利厚生

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	878万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	870万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	797万円（平均年齢36.7歳）

会社名	スカパーＪＳＡＴ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.skyperfectjsat.space/
所在地	東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ

従業員数	725名
設立年	1985年
資本金	50084百万円
代表者	米倉英一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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