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回答者別の社員口コミ(学校法人東邦大学)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:よく「社会貢献」というけれども、上層部には「社会貢献」がどの様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:コミュニケーションは取りやすいと思いますが、意見が反映されません。改善
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:特に医療では、多職種集団であることが特徴となるため、職種格差が非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:部署によりけりと言ってしまえばそれまでですが、比較的、コミニュケー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:昭和時代の名残があり、ヘンな慣習が未だに残っています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は暦通りですが、同業者から見ると少ないようです。特に学校
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:その一方で、大学をはじめとする教育機関は少子化にどの様に対応する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:これからの高齢化社会では、医療抜きに考えることはできない。その意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティ推進センターという組織があります。女性の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:帝国女子医学専門学校として、本学は誕生したこともあり、女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:所属部署によりけりです。以前の部署では、帰りに食事した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:上司は定時で帰宅します。残業手当がつきませんから。下にいる者は、残業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】いろいろな他部署の方々が、親身になって課題解決
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
雇用の安定性:帝国女子医学専門学校を沿革としている大学だけに、女性職員(管理職)
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