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学校法人東邦大学の女性の口コミ

回答者: 女性/ 教務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学事部学事課

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
残業はベース40時間、多いと60時間以上行っている。他部署と比較し、学事は業務量が多いが、自分の割りあてられた仕事のみ行って早々に帰る人も多い。土曜出勤もあり、一部の行事(イベント)は打刻を禁じられるため、振替休暇も取得できない。子供のいる職員の都合が優先されるため、未婚の職員など休暇も自由に取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークなどなく、毎日出勤である。働き方改革と言っているが、総務・会計など実現できている部署と学事のように実現できない部署の差が大きい。
部署内も部署間も業務の再分配はないため、特定部署に業務が偏る傾向がある。

口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 1万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が低いので、月給はあまり良い方ではない。しかし、賞与が多いのでト
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:希望休は概ね通るが年休は人員不足もあり消化できないことが多く
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:寮の立地が良かったが、その分寮費も高く、途中値上げもあった。交通費や住
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:寮が3万5000円〜5万超えなど幅広い割に、最初は自分で選択できません
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当、また賃貸の場合のみでなく持ち家でも住宅手当がでます。退職金も
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:特に社風を感じたことはありません。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は低いですが、年2回の賞与が高いので、都内の大学病院の中ではかな
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回ボーナスがあります。一年目は6月に8万程度、12月に60万程度の
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が多くもらえるため月収はそこまででもないが年収はある程度もらえてい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:4週7休の為、年間休日は少ない。月1回5時間があるが、1日出
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:入社後の研修は一通りあり、充実している方だと思います。その後
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、夏期休暇は取りやすいが、祝日勤務が始まっており子育
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:住宅補助も多くはないが貰うことができる。通勤手当は特に不自由に感じたこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:病院の借り上げ寮が五つほど?あります。私がいたところはあまり綺麗ではあ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、院内も院外でも多くの研修を受けることが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般病棟/ 看護師

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:勉強会や、講習など大学病院であるからこそ、自主的に意欲がある
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:現在部署的に遅くまで仕事をしなくなるようになったが、基本夜ま
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 3万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、賞与が他の病院に比べて高いところが魅力。賃貸
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金や家賃補助あり。ただし、家賃補助も賃貸のみであるため購入するとな
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:院内保育園、夏期休暇、有給休暇があり休みは、比較的取りやすい。
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:大学ならではの資格取得が可能、研究会や学会への出席には手当が
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが高い。評価制度:ラダー制度で、一年に一度症例発表があります。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:レベルアップのための評価制度や研究への参加などがあります。ま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、管理職もいた。また、産休育休を取得できる環境
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:ラダーを活用しており、入職後3年目までは研修も組まれている。
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 教務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学事部学事課

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 9万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
評価制度:昇進・昇格は年功序列になっている。具体的な昇進要件もないため、努力・実
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:年功序列。病院だから仕方ありませんが。管理者は、ほとんど附
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては残業がかなり多い。特定機能病院の割
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:職員の大部分が女性なので、特に女性にとって働きやすいと感じる仕
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休・育休は取りやすいです。実際皆さんとってい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:医療の提供のため、今後も安定して働くことはでき
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じたこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、取得率も高いため、取りやすい。育児短
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月給はそこそこだが、ボーナスがいい。評価制度:毎年70
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