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日清医療食品株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修みたいなのはあるが、事業所に行くと結構守られていないこと
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:コロナ禍で研修は思うように上手く出来なかったが、zoomでの
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:毎月研修があります。研修といっても短時間の動画を見て報告書を
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回答者: 女性/ 栄養管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:新卒入社3ヶ月半後でチーフになる人もいるので、早く事業所運営
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回答者: 女性/ 給食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:調理の研修制度あり。コロナ禍など環境によっては対面式ではなく
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1回研修があるため、スキルアップはしやすい方だと思い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:わかりません個人的な意見ではありますが、仕事は全て現場責任者の指示
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:衛生など最低限の事は学べる。忙しくて資格取得までいけなかった
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修が定期的に開催されていた。社会人としてのマナーや、資格保
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:チーフにならない限りはあまり裁量権はないように感じている。ただ場所
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:栄養士としての入社であれば、基本的にはチーフでもチーフでなくても現
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:各資格手当ては出ます。栄養士の方の研修は多いです。逆にいうと
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:管理栄養士を取得していない栄養士に対して国家試験合格の為の各
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:若手がやめていく印象がある。新卒で入社した場合、研修がある。
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:新卒などは研修は毎月あるが中途採用だと研修などはない。働きが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:研修は、衛生など食品に関わる全般のことについて2、3回に分け
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回答者: 女性/ 管理栄養士資格をいかした企画管理事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部企画課/ 栄養ソフトインストラクター

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえたときと、新しいプロジェクトに取り
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:調理師免許を取るには年数だけで他の知識に関してて周りに調理師
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:現場チーフとなったのちも、エリアチーフ、インストラクターとキ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:医療、福祉施設の経営層へ訪問、交渉する貴重な経験ができる。ま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修が多くあったので、参加すると知識を深められた。しかし、毎
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:成長しがいはないと思います。そもそも成長したいという気概が必
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:若手でもすぐに責任者になれる。配属先にもよるが1年目2年目か
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:様々な研修をおこなっていて、自分が受けたい研修をzoomで受
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修制度があります。資格を取るための支援制度もあります。イン
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療センター/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:栄養士として入社しましたが、三年間実務経験を積めば管理栄養士
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:チーフ→エリアチーフ→IRなど、現場経験を経て支店側のスタッ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:新卒1年目と2年目には研修制度があり、チーフになるための知識
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:新卒や中途関係なく昇給や役職が付くことが可能だと思う。特にチ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修はチーフ研修がある。働きがい:朝早かったり時間に追われる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:栄養士だろうが洗浄、盛り付けなどパートでも出来ることもこなす
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:事業所によって行事食や食形態が全く違うので、色々な食事や献立
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回答者: 女性/ 管理栄養士資格をいかした企画管理事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部企画課/ 栄養ソフトインストラクター

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:社員教育や店舗運営から学ぶマネジメントスキル、書類提
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:吸収が早い方は次から次へと仕事を任せられるので成長は早いと思
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:長く勤めれば務めただけ給料は上がります。しかし、年間5000
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