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株式会社島忠の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:あまりにも人手が足りないので、良く言えばなんでも挑戦させて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人を後押ししてくれるような雰囲気。そのため、いろ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:部門ごとに雰囲気は異なる。部門によって業務内容が全く異なる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:新しい事には比較的チャレンジする社風だと思います。ただ中々
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:接客業のため、人当たりの良い人が多いです。実力主義なので、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗の売り場展開などは主に店長が決めることが多いた
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:昔に比べると、数字意識は薄くなり、販売員どうしでの争いも減
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:実力があり、上司に対してアピールが上手い人は早く昇級できる
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:ニトリと統合後、実力主義に変わりました。アピールが上手い人
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:部門ごとに雰囲気は異なる。部門によって業務内容は変わるため
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:基本的には店舗スタッフとの関わりが強い。先輩と後輩の距離も
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:経営統合があったため、大きく変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:面接の時祝日は休みと言ったのだが、マネージャーの態度が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:一つもありません。面接の時もお休みとか出勤日特に忙しい
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:客商売だからか、朗らかでいい人が多く和気あいあいとしていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本的に良好な傾向がある。個人で作業したり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:とにかく販売員同士仲が良かった印象。やはり、販売員というこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:売り場を担当すると、それなりに自分のスタイルで接客がで
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