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株式会社島忠の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ニトリとグループ化になってから給与や賞与はあがった。評価制度:ニトリグ
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:目も当てられないような月給です。新卒3年間の家賃補助を除くと月16万。
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 46万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:タイムカード式なので、残業代がきちんと出る。しかし、会社が残業を減らし
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目の夏は賞与がありません。また、交通費も、最寄り駅からではなく配属
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり給与、賞与が高いイメージはない管理職目指す方は年収UPができるが
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 --万円 --万円 --万円
年収 352万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに自ら設けた目標と達成基準に対し、自己評価と上長、人事部が評価
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は夏冬2回。ただ、店舗の業績によって金額が変わる。昇給はほとんどな
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職者にならなければ昇給はあまり見込まれません。4.5年目の社員よりも
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給額はわずかだと思う。気持ち程度しか上がらないので悲しくなる。ただ、
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 家具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:小売なので仕方ないが世間一般でみたら低い評価制度:評価制度はコロコロ変
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:小売業の平均に比べると高いです。家具はノルマがあるため、歩合制の要素が
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年2回、個人評価が行われる。本社からまた評価と店長からみた評価の両方で
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:小売業の中では給与は比較的に高いと感じる。資格をとればきちんと評価され
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回(6月・12月)あります。労働組合費で毎月3000円引かれる
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に年功序列で、勤務歴が長くなれば毎年昇給していきます。賞与は個人
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 15万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義です。20代でも管理者に付いている方はたくさんいます。女性の起
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店舗により大きく差があります。ずっと赤字の店舗ですと、なかなか賞与はも
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 0万円 0万円 0万円
年収 16万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容自体は単調で決して難しい内容ではないが、客商売なのでストレスは
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの仕組みが最近変わり、覆面調査が入るようになった。ホームセンタ
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4つの項目プラス自分で決めた2つの評価項目に、お店の覆面調査の結果パー
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は必ず支給されるが、そもそも残業することが少ない為基本給頼りにな
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で給料が上がるとされているが、昇給も微々たるもので、3年目を過
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たしか新卒3年目で、残業少なめな就業スタイルで、年収がだいたい300万
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの評価がまともにされるようになるのは、入社してから3回目くらい
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年齢によって昇給があった。賞与は目標の達成率によって異なった。成
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒としては金額は他社と比べてもまぁ平均的か少し安いくらい。額面20万
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は存在しますが基本的に貰えません。定時でタイムカード切らないと怒
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