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株式会社島忠の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得補助制度は、対象の一部資格にあります。対象の資格取得
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:研修は豊富です。家具は考査をクリアすれば、メーカーの工場に現
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:色んな商品を扱っているので、色んな経験ができます。どの部門に配属される
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:業務上必要なものは会社負担かつ出社扱いで取得することができる
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:教育に力を入れ始めたため、一部の資格に関しては本部主導で研修
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:ニトリと経営統合してからは会議や研修が増えた。開催の度に本社
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:教育体制がかなりしっかりしてきているので、覚えることは多いが
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:自分がこの会社で挑戦したいことのために資格を取りたかったが、
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:グループ会社になってから研修が増えているように感じる。ただ、
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:以前は通信教育の制度がありましたが、ある時から申し込みの案内
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 販売業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:一社会人としての常識力を得ることができました働きがい:様々な
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:細かい接客方法等の研修、資格のサポートも多くあるので成長でき
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:私が在籍していた頃は新入社員はしょっちゅう埼玉まで研修を受け
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:家具フロアに関して、新卒は軽く全体研修で素材や家具の種類について研修
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:中途採用は充実した研修があるイメージがありません。基本現場で覚えたい
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お客様に提案した家具が受け入れられるのはとてもやりがいを感じる。引っ越
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:お客様に感謝されること、話が弾むこと、売り上げ数値が伸びたことが目で見
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:給与をあげたければ、役職を目指すしかないが、女性社員が役職に
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:研修や社内資格などが充実していた。特に入社して1年目はかなり
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:メーカーさんの元で商品知識を学ぶ機会や、ピローアドバイザーなど各アド
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は、販売、事務共に常にあり、分からないことや不満、不安に思うこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一週間ほど本部で座学の研修をしたのち、後は売り場で頑張って。 という感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第で、社内資格をたく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、できると思います。自分が望め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は新卒でホームセンタースタッフとして入社した為転職者に研修があるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長や他部門スタッフと話し合い、自分たちが使えるスペースでどのように商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何度も足を運んでいただいてお客様のニーズをヒアリングし、一緒に選んだ家
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修が充実しており、未経験でも挑戦できる。図面の見方や接客の仕方もし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間等はなく、最初に勉強会のようなものを1日位受け、 その後は店へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年齢、性別関係なく昇進のチャンスがある。 配属先によってさまざ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客が好きな人、商売をするのが好きな人には自分の力を試せる職場だと思い
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