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株式会社島忠の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:家賃補助が新卒3年間ありましたが、今年から廃止になりました。持株会はニ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:現在はわかりませんが、新卒で一人暮らしの方には入社後3年間は住宅手当が
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは希望すれば挑戦できる環境だと思います。働
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:接客業のため、人当たりの良い人が多いです。実力主義なので、
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目の夏は賞与がありません。また、交通費も、最寄り駅からではなく配属
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗の売り場展開などは主に店長が決めることが多いた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:通勤手当は、最寄り駅からではなく配属先の店舗から見て安い費用しか出して
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:育休を取得している女性が2名いました。しかし、復帰後は正社員で
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり給与、賞与が高いイメージはない管理職目指す方は年収UPができるが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金制度や、確定拠出年金制度など、割としっかりはしている各種割引サー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:ニトリ化になり、利益主義で改革しているので、これから間違いなく伸びる
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 --万円 --万円 --万円
年収 352万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに自ら設けた目標と達成基準に対し、自己評価と上長、人事部が評価
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:業務上必要なものは会社負担かつ出社扱いで取得することができる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社統合してから、かなり変化して、特に若者はほと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:社員持株会はあり、希望者は購入可能。オフィス環境:本社は移転したばかり
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は夏冬2回。ただ、店舗の業績によって金額が変わる。昇給はほとんどな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業は減らせと言う主義で、月の残業はほぼない。休みは、シフト
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:昔に比べると、数字意識は薄くなり、販売員どうしでの争いも減
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人は多いと感じる。その後の復職も、時短勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:福利厚生はいいが、家賃補助は入社3年目までしか適用されない&入社して少
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客とコミュニケーションを取り、感謝し感謝されな
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:教育に力を入れ始めたため、一部の資格に関しては本部主導で研修
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職者にならなければ昇給はあまり見込まれません。4.5年目の社員よりも
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給額はわずかだと思う。気持ち程度しか上がらないので悲しくなる。ただ、
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少しずつ増え
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよる可能性もあるが、自分の店舗は残業がない。休みも取
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:店舗によりばらつきが大きいです。本部勤務の方は土日祝休みなので
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 家具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:小売なので仕方ないが世間一般でみたら低い評価制度:評価制度はコロコロ変
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:小売業の平均に比べると高いです。家具はノルマがあるため、歩合制の要素が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社になったことにより毎月の様に新たな制
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:ニトリの傘下に入ったことにより、どんどん新しい試みが進んでいる。プラ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先にもよるが、店舗だとほとんど残業なく働ける。ロン
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年2回、個人評価が行われる。本社からまた評価と店長からみた評価の両方で
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:ニトリと経営統合してからは会議や研修が増えた。開催の度に本社
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:教育体制がかなりしっかりしてきているので、覚えることは多いが
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