入社理由・入社後の印象：とにかく古風な会社。中途入社者の中ではそのあまりにも古風な体質に合わない人も出てくると思う。
具体的なものを列挙すると以下のよう↓
１．役職を付けて呼び合うのに辟易した。部長、課長ぐらいならまぁいいやと思うが、係長、○○代理、主任などをわざわざ付けて呼び合うのは恥ずかしさを覚えた。
２．基幹系システムや、受注システムなどを初めて見た時に、これを作った人のアイデアの古さを感じた。システム自体はまぁその当時でも普通のものを使っていたと思うが、如何せん発想が古いので、そのシステムにインプットする人が限られる仕組み。その為、昔でいうところのキーパンチャー的役割を担う人が未だに配置されている。
それと、紙伝票がぐるぐると社内を駆け巡るので、それをファイルする、確認するなどの時間を要してしまう。
これらの業務文化は恐らく中途入社の人でないと改善できないのではと思うが、如何せん中途入社の人にはそんな改善などを要求する社風もないので、今でも古い状態なのだと思われる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年10月20日

入社理由・入社後の印象：入社を決めたのは、自宅から車、自転車で通える範囲であった

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URL	https://www.avenue.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区円阿弥５丁目８－３６

従業員数	105名
設立年	1956年
資本金	99百万円
代表者	望月諭
決算月	9月
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