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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が作った売場の売上が上がったりすると、やりがいというか、達成感はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月30日
成長・キャリア開発:お客様も色んな人がいるが、学生バイトや熟練パートさんなど色ん
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/

2.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思います結婚して地域社員になれば、そのまま
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:体育会系の男性社会です。女性に対して配慮はしてくれますが、どう
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:DCMへ統合による経営力の強化事業の弱み:商品力の弱さ 供給面と開発
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 売場担当

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給額はそこまで大きくはないが、毎年あった。賞与は業績に依存するため、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給は申し出れば取得は可能だが、他の社員と被らない日や祝日を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】向上心のない社員が多い。特に40~50
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:休みは月9日(シフト制)で、月2~3日程度なら土日祝日の休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自由参加という名目ですが、けっこうな頻度で半強制的に研修に参加させら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客が中心ながら、商品の発注、検品、品出し、在庫管理、時にレジ打ち等、
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

4.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:社員持ち株会は非常に良い制度だと思います。退職金も納得できる制度です。
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

4.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:月毎に休みをローテーションで決めています。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の新人研修から始まり、3年?、中堅、管理職等、結構研修は頻繁に
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回答者: 男性/ 売場主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:DCMグループに入り、売上ではなく利益重視にシフトしているように見え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1.半期に1度、目標申告を提出し、半期終了後、上長より評価される。結構
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:社員同士の年賀状やお中元、旅行のお土産禁止などがある。社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月30日
働きがい:お客様と関わるのが好きな人は、「ありがとう」の一言でやりがいを感じられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は、部門ごとに仕事
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
賞与:業績連動なので営業利益が増えれば従業員に還元されるので、ホワイト企業だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の柱となる事業には、どんな強みがあると思いますか? ・会社独自の
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

4.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:販売だけでなく、商品を作り上げる事を学びました。働きがい:自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:研修制度が充実している点。商品に精通している方を講師として招いて実施
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 売場主任

2.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:退職金は減額されているそうです。本社の方々は持ち株数で評価が変わります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆、GWは休み希望を出す事は出来ない。接客業をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗で扱う商品は3万点以上。 常に商品知識の勉強は必要だった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:毎月の休日は店舗では、店長(店次長)が月毎に作成するため、個
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:持ち株会がある。給料から10パーセントくらいは天引きされる。当然株なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客マナー、店舗の
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:社宅制度整備、持株会などでの資産形成ができるオフィス環境:オフィスはス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:強いて挙げるとすればですが、仕事内容的には誰でもできます。が、忙しい店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗に配属される前に本部で研修が行われますが、業務には全く活かせない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がすべて支給されます。これはとても良い点。管理職手当が支給される
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でも基本給+各種手当+残業代で、手取り18~19万程度貰える。 社宅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修がしっかりしているので、やる気があ
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