2.9

口コミ530件
年収・給与73件
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口コミ(530件)

年収・給与(73件)

女性の口コミ(31件)

求人情報(0件)

株式会社ケーヨーの平均年収は427万円、年収範囲は250～750万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ケーヨーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

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株式会社ケーヨーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
427万円	250~750万円	76人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	427万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	76人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢38.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	418万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	354万円	450万円	14人
30~34歳	385万円	650万円	13人
35~39歳	436万円	640万円	19人
40~44歳	485万円	650万円	10人
45~49歳	522万円	750万円	6人
50~54歳	548万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケーヨーの口コミを探す

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
家族手当・住宅手当・資格手当・役職手当
賞与は年二回。

残業代は少ない分、賞与は通算で3か月分くらいは出る。

評価制度:
店舗スタッフの場合、上長の判断とエリアマネージャーの判断で候補試験を受けさせてくれる。
売り場づくりや勤務態度が評価となる。
特に年齢は関係ないが、若いうちに候補に挙がると、昇進しやすい傾向にある。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はありますがわずかな金額です。賞与に関しては利益に合わせて前後しま

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良い点。賞与は業績連動な為、業績上昇場面では賞与にてしっかりと反映され

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は良くて数千円。基本給は他業界に比べると上昇カーブは緩いが小売業と

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給率低く待遇面で不満　家族手当　住宅手当など充実しているが、60歳定

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績に賞与が大きく影響する。昇給は微々たるもので基本給はなかなか上がら

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はきちんとでています。店舗の売上ていうよりは、ケーヨー全体の業績に

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
96万円	96万円	0万円	0万円

年収	96万円
月給（総額）	96万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私がいた頃はパートでも賞与出てました。ありがたかったです。評価制度:私

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

賞与:業績連動なので営業利益が増えれば従業員に還元されるので、ホワイト企業だと思

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

4.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	60万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:適切な制度で運用していると思います。評価制度:実力主義の評価をしている

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	33万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	33万円

給与制度:夏と冬の賞与があります。資格を取ると手

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果に合わせた評価に基づく給与制度評価制度:成果に

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績連動賞与のため、賞与はあまり期

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回答者：男性/ 売場主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給と昇給が平均より低いです。そのため、新入社員が少ないです。また、

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回答者：男性/ ホームセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売場主任

2.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。1000~2000円程度。賞与は売上によりけり。良くて1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績によってボーナス額が決まる。赤字であってもボーナスカットはない。一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が業績連動型のため、会社に利益が出ないと少なくなってしまう点。しか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は業績も悪く、賞与は雀の涙程度。10万もでない。転職先のある若い人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に１回自分と上長で各々を評価する制度があり、自分で設定した目標がど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては、小売業の中では良くもなく悪くもなくというところ。実家暮

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあ、強制的に残業をさせている分、お給料は小売業にしては良いかと思いま

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼ無し。業績が悪かったため、社員一律3万円などという賞与が続い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】役職手当店長手当１０万円（上限）店次長手当（7万円上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い社員はベースアップがわずかなのでなかなか基本給が上がらず割に合わな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり最終的な総合評価は、店長やエリアマネージャーなど人というところも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本店舗勤務でサービス残業はありません、そのため残業手当で給料は良くな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になることで、場合によっては下の職位の方よりも給与が低くなってし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ何年も利益の出せない企業となっているためボーナスが1ヵ月分もらえれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：十分に満足出来ます。サービス残業や無茶な早出の指示なども無く、残業代も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗勤務である限りボーナスは会社全体の決算利益次第であり、内容は一律支

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業利益連動2011年に現行制度に移行し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には自己評価と店長やエリアマネージャーなどの総合的な評価により変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績の問題で、最近はしっかりとしたボーナスが出ていない。あくまで営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内競争などの結果によってボーナスが出ることがある。また研修などの交通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給がベースとなっています。業績不振の為20代30

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ケーヨーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 売場主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給と昇給が平均より低いです。そのため、新入社員が少ないです。また、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で、御用組合との交渉でベースアップが行なわれる。個別に給与が決

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株式会社ケーヨーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:退職金は一般的なものでした。住宅補助は転勤者のみが対象で、月15000

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回答者：男性/ 店次長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月23日

福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金等福利厚生はしっかりしていると思う。ただ

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大阪府大阪市西区阿波座１丁目５－１６大和ビル５Ｆ

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】この会社を離れてかなり経つ... 続きを見る

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株式会社コメリの年収・給与

2.9

新潟県新潟市南区清水４５０１番地１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 幹部候補生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:地域や社員の形態によって給与は変わる評価制度:勉強してマイス... 続きを見る

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DCM株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区南大井６−２２−７

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:フレックスは年に一回しかもらえず、社員は年に3回ももらえるの... 続きを見る

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株式会社ナフコの年収・給与

2.8

福岡県北九州市小倉北区魚町２丁目６－１０７Ｆ

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

給与制度:新入社員でもボーナスを結構もらえる。その代わり残業は多く、定... 続きを見る

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株式会社セキチューの年収・給与

2.7

群馬県高崎市倉賀野町４５３１番地１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:何故か個人査定をボーナス支給後にやる為、個人査定面談もただの... 続きを見る

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西村ジョイ株式会社の年収・給与

2.8

香川県高松市成合町８９１番地１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年2回あるが、ほぼほぼ上がらない。賞与は年1.5ヶ月分... 続きを見る

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アークランズ株式会社の年収・給与

2.9

新潟県三条市上須頃445番地

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:評価により3000円〜15000円と年1回昇給する。上司から... 続きを見る

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株式会社綿半ホームエイドの年収・給与

3.5

長野県長野市大字南長池２０５番地

流通・小売・ホームセンター

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回しっかり出ます。年に2回昇給があります。家賃補助... 続きを見る

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株式会社サンデーの年収・給与

2.9

青森県八戸市根城６丁目２２－１０

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は業界内では低く感じるが、それは都市部の大企業・全国... 続きを見る

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株式会社ジョイフル本田の年収・給与

2.8

茨城県土浦市富士崎１丁目１６－２

流通・小売・ホームセンター

回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトとして勤務したが、他のファミレスに比べてバイト単価... 続きを見る

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会社名	株式会社ケーヨー
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.keiyo.co.jp/
所在地	千葉県千葉市若葉区みつわ台１丁目２８－１

従業員数	1179名
設立年	1928年
資本金	16505百万円
代表者	醍醐茂夫
決算月	2月
上場年	1984年
平均年収	473万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケーヨーの平均年収は427万円、年収範囲は250～750万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ケーヨーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2555件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

(3.4)	株式会社カインズ口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:肉体労働ではあるけれど、納得のいくものだと思う。評価制度:上... (続きを見る)

(2.9)	DCM株式会社口コミ(1323件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は3回ある。給与面では不満は無かった。評価制度:店長によ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ナフコ口コミ(737件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / レジ給与制度:働いた通りのお給料がいただける評価制度:特に会社から何か表彰... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジョイフル本田口コミ(593件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回、賞与は２回。面談を忘れられたりして、自分の評... (続きを見る)

(3.0)	ロイヤルホームセンター株式会社口コミ(393件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:親会社が大きいので福利厚生等は充実している。年収における割合... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイユーエイト口コミ(329件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:必須資格を取っていれば昇進試験を受けることができる為、資格を... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジョイフルエーケー口コミ(213件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門正社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:正社員にならないと賞与が出ない。正社員への昇格の道も狭く基本... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイリスプラザ口コミ(196件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ネット通販 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績を残したり会社の方針にもあるようにきちんと働く人はしっか... (続きを見る)

(2.8)	西村ジョイ株式会社口コミ(170件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年2回あるが、ほぼほぼ上がらない。賞与は年1.5ヶ月分... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ハンズマン口コミ(167件) 平均年収（正社員） 294 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:働きに対して給与が少ないように感じる。ボーナスは貰える。評価... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢38.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	418万円（平均年齢36.0歳）

株式会社ケーヨーの年収・給与

株式会社ケーヨーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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