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社会福祉法人合掌苑のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給については、一年ごとに年功序列的にわずかずつの上昇(正職員のみ)。パート職員が60%いるが、パートには当てはまらない。
賞与については、数年前から出さない方針に切り替えた。評価との連動や評価をしていないので、賞与の査定につなげることが出来ないためである。業界全体の問題であるが、簡単には利益が出ないような制度上の問題点があるため、やむを得ない状況にあると思われる。
各種手当については、子育て世代に対して手厚い制度設計となっている。
全体的な平均給与は業界平均を超えているので、決して悪くはない。

評価制度:
昇進:年配で社歴の長い職員が多いため、簡単には昇進できない。
昇格:こちらも昇格しても給料の上り幅は大きくないので、昇格したくない職員も数多く存在しているのが実情である。頻度に関してもそれほど多くはない。
年功序列:基本的に年功序列だが、年齢ではなく、社歴がものをいう年功序列制度に近い??

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは、部署によって大きく異なる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金は、ない。住宅補助は、ある。寮は、ある。財形貯蓄は、ない。社員持
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本8時間労働ですが、人手不足のため残業が増えています。有給
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:人間関係が良好な職場。職員同士が仲が良く協力して仕事を行な
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
働きがい:高齢者の生活をサポートする仕事です。介護技術だけでなく、高齢者の身体や
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていて皆んな良い人達が多く足りない所をフォ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:需要が高い職種にはなりますので安定は見込めると思います。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな昇給・賞与はありません。資格手当はあります。評価制度:年功序列的
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。産休・育休制度も積極的に利用してる職員が多
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性に対して、働く時間のフレキシブルさや休みの取得度合い、各種
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
オフィス環境:食事を取る休憩室はありますが、狭いスペースなのであまりリラックスで
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや特別手当て等はないですが、基本的な給与は周りの職種と比べると
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:地元での活動歴が長いことによるネームバリューの強さ。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇や公休、有休がある。長く休む人で7日~10日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:正社員をとる事は無くなっている。とりあえず見込み社員的な。何年か働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:施設の上の方は館内を全く見廻りなどしない。施設の食事など興味もない。業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:同じ仕事の繰り返しでやりがいはあまりない。またスキルアップもあまり望め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:色々な教育をしている。7つの習慣、アメーバ等、流行りの研修は取り入れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:職場全体で時短や残業ゼロにしている。管理職はタイムカードを切
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:毎月マネージャーの面談がある。現場の知らない人間が好き勝手いうだけでな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:なんだかんだ50年くらい続いている施設。3施設あり運営されている
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人に寄り添って時間をかけて覚えられる仕事と
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:介護福祉士など実務を重ねるととる権利が得られるところだと思い
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:8割以上が女性の方で丁寧に教えてはくれますが利用者様とのコミュ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでの仕事でしたので時間になると周りの方が気を遣って
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