口コミ投稿日:2022年11月04日
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 営業局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 女性/ 広告局/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
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3.6
千葉県八千代市勝田台北1丁目11-16VH勝田台ビル 5F
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量が多いため有給が取りづらいです。お休みをとるにはその前...
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3.2
東京都中央区日本橋兜町11-11ニッシンビル2F
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:取材のスケジュールに応じて直行や直帰ができることぐらいだと思...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸1丁目6-1
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集
勤務時間・休日休暇:呼び出しがあり、休みといえど気は休まらない。休みを取得しよう...
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3.4
福岡県福岡市中央区天神1丁目4-1
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、完全週休2日で、有休も取りやすく、残業なども...
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目7-1読売新聞ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:契約スタッフだったため、勤務時間、仕事内容等契約通りでした。...
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3.1
東京都中央区築地5丁目3-2
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:貸与の会社用スマートフォンがあるため、結局は休暇中にも仕事の...
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3.3
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目5-7神戸情報文化ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
2.8
東京都千代田区大手町1丁目7-2
広告・マスコミ・新聞・通信社
3.4
大阪府大阪市北区野崎町5-9
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:朝刊の製作となると深夜までの仕事になるので慣れるまでは少しき...
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2.8
北海道札幌市中央区大通西3丁目6道新ビル
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回答者: 女性/ 庶務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:社員は、みなし残業が大く、シフト制のため大変そうでした。しか...
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株式会社神奈川新聞社のカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社神奈川新聞社の回答者別口コミ(10人)
- 記者 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年04月27日
- 営業系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年11月07日
- 販売営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月07日
- 法人営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年11月04日
- 営業局 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年09月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社神奈川新聞社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
時間の使い方は自由で比較的働きやすい環境だった。ただ、業界の構造上締切が深夜のため、退勤時間は遅い傾向がある。
多様な働き方支援:
仕事の業務量が多いため、時短勤務はしなくてもできる環境ではない。若手が退職し人手不足が深刻化する一方で、新人は入ってこない。抜本的な業務改革をしないと今後も勤務時間は改善されないと思う