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回答者別の社員口コミ(りらいあコミュニケーションズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コールセンター 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 コールセンター
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 400万円 160万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:配属先でかなり変わる。コールセンターが基本のため、24365
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 400万円 160万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は最近変わったことで、以前よりもベースは上がったと思われる。賞
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:不適切事案以降、大綱を掲げ社風を変えていこうとしているが、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 400万円 160万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給となるため、残業がないと厳しい。正社員においても基本給が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:コールセンター業界では大きいため、安定性はある事業の弱み:よく言えば
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:新しいとは言えない。全体的にまだ古いところが多く、最近少し
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:一般的な福利厚生はあると思われる。健康診断などは問題なし。オフィス環境
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 400万円 160万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員のみとなり、契約社員は時給となる。そこまで高い時給でもないため、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性が特に働きづらいという
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:大綱という枠組みの中、色々と進めているが、昔ながらというの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:新しいオフィスと古いオフィスの差がかなりある。古いところは10年以
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の弱み:DXが全然進んでいない。営業面も弱く、置いていかれている感じは否めな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:特に働きにくいということはないと思う。部長にも女性はおり、比率
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業ありきで考えるべき。多様な働き方支援:一部のリモートワー
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。オフィス環境:拠点が沢山あるが本店と呼ば
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:正社員になればある程度はある働きがい:契約社員では働きがいを
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:えるぼしはあるがそこまで働きやすい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、36協定範囲内にはなる。多様な働き方支援:管理
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りらいあコミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ (1096人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
4.5
最新の回答:2016年03月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • サービスエンジニア 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年09月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • カスタマーサービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年02月15日
  • なし / オペレーター アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年11月03日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月10日
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