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中部電力株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業はどの部署に配属されても割と多い印象。電力会社というとホ
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均年収が昔は高かった。いい意味でも悪い意味でも、適正化されていってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。もちろん、業務の状況にもよ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は若手のうちは低いですが、年々上がっていきます。昇給、賞与ともに年
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:福利厚生はかなりいい。昔に比べてかなり悪くなったとは聞くものの、福利厚
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:非常に充実していて、満足している。オフィス環境:フリーアドレスを導入す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
働きがい:電気という、現在も今後も重要なエネルギーを扱えることに働きがいを感じる
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率は高いです。女性の管理職を増やそうとしているの
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き大きな会社です。ベンチャー気質な人は絶対に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休、育休とりやすい。結婚しても辞めない方がほとんどである。育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
組織体制・コミュニケーション:まず、大きな問題は起きない印象。きちんと風通しの良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
福利厚生:保養所が廃止となったこと。立地がかなり良い場所のものもあったため、利用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
教育・研修:入社年度に応じて、研修の実施箇所や内容に差がある。本店支店での研修内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
教育・研修:入社年度や部門毎に新入社員教育制度は異なるが、2~10年まで定期的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
勤務時間・休日休暇:昇級が叶わなかった高年次の社員には、生活残業をする社員が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
勤務時間・休日休暇:職場によって異なるが、所属部署によっては絶対に休めない日が存
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
事業での社会貢献:周波数や電圧の安定度合や、停電の頻度の低さなど、世界的に見ても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
働きがい:電圧・周波数の安定さ、停電の少なさなど、世界的に見て高品質であるという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
福利厚生:カフェテリア制度。旅行費や保育費や保険料など、オンライン手続きがいるが
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口コミ投稿日:2017年03月29日
勤務時間・休日休暇:配布されているPCのログで時間管理をしているので、現在の勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
働きがい:安定供給による地域と経済への貢献を感じられる業務であること。 また、努力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇以外に、冠婚葬祭や月経などで使用できる特別休暇や10
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口コミ投稿日:2017年03月29日
成長性・将来性:全面小売自由化やガスへの参入が開始しし、創立後半世紀以上広がらな
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:過渡期だと思います。将来性という意味では、先立って海外事業に力を
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:必要最低限の研修は各部門ごとにより受けることになります。業務にかかわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は本店にいるので、営業所にいる自分たちは滅多に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】もともとの社員が多く、聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他の部署と関わらないとやっていけない職場だった。窓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上が決めたことは絶対で、提案する前に決め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人個人でする仕事ばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】同じグループ内は風通しも良く働きやすかった。部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途は難しそう。中途は募集していなかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】どこに何が載っているか、書類を出して一緒に探し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は強制ではなかったのですが、繁忙期にもなるとなかなか帰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業したときには、しっかり働いた分残業代金がでるのでそこは良
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