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リゾートトラスト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
多様な働き方支援:育児や病気等やむを得ない事情出ないとリモートワークでの就労は原
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのセクショナリズムが顕著で、相互理解や尊重
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:とてもいい。上場企業なだけあってこれからもっと期待です。コロ
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:とても良い。これからもっと大きくなると思う組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:地域活性化にもなるし、ニーズに応え続ける弊社はとてもいいと思う事業の
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:会社の寮があって、各勤務地ごとにあります。寮費としては、年齢や何年住む
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:会員様のためと思って行動できる、人が求められると思います。
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:レストラン勤務だと、そのレストランが、朝、夕の営業だと、中抜
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:会社の中での、キャリアアップであれば、長年勤務すれば、キャリ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいます。医療系の場所は看護師なども多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
多様な働き方支援:部署によりますが、基本リモートは推奨さ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅手当があり、法人契約で社宅を借り上げて入居する形となる。通勤手当は
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ホテル運営は残業が多くとても厳しいと思う。けどその分給与に反
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:住宅手当、カフェテリアプランなど幅広く用意されていてとても社員に優しい
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:とても良かった評価制度:一人一人を見てくれるのでや
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回答者: 回答なし/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境は完備され
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この会社の給与制度は、一年ごとにだいたい上がります。また、昇格すれば、
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