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回答者：回答なし/ 厨房/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:
資格手当がある
研修が月に何回かある
上の人と面談が3ヶ月に1回行われている

働きがい:
福利厚生は充実していると思う
入る施設によると思うが色んな人がいるのでコミュニケーションが必要

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:宅建は持っておくと有利。働きがい:稼げる点とお客さんの繋がり

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HR事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:研修は、かなり多いですね。その為の時間を作るのが大変資格取得

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:周りの従業員も働きがいを感じて働いている人の方が少なく、キャ

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回答者：男性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:会社が資格取得を推進しており、主にソムリエ等の飲料資格や、マ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:新卒でも中途でも沢山研修があるちゃんとしてる新人のことを、人

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:定期的に研修があり資格手当も充実してます。ホテルに関係ない資

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:たくさんのお客様と関わることが多く、毎日何かのイレギュラーが

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:会員制のホテルなので、やはり柔軟な対応が求められます

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回答者：女性/ ホテルサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:役職に上がるチャンスも年に2回ほどあるのでキャリアアップしや

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:会員制のホテルの為、会員様が何度も利用していただける。

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は半端なしで、特に通信教育を受けて、無事に卒業す

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:接客、サービス、接遇スキル対外折衝、営業、数字を追う

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回答者：女性/ 会員権販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:1年目の研修は頻繁に行われるが、2年目からはほとんどない。働

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:年に一度冊子が配られ、資格取得の手当や研修などがある。働きが

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門和食レストラン時宜/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:研修も資格取得手当もしっかりありますが、先程書いた通りプライ

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回答者：女性/ 会員権販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取ると祝い金が出る。また、毎月の手当も

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:会社でサービスや、ワインについての研修があったりするので成長

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れています。資格にもよりますが、合格すると交

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格の支援が充実している。働きがい:フロントでは多くの方に出

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回答者：女性/ レストラン勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

働きがい:働き甲斐に関しては先述した通り、以前に比べるとかなり会社が力を入れて改

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:普段出会う事のない方々たちを相手にする為、自分の知らない知識

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがい:大中小様々な企業の社長や役員が主なターゲットの為、見識が広がるだけでな

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回答者：男性/ ホテル運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:忍耐力がつくと思います。また礼儀作法なども身につきます。他に

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修はそれほど多くはなかった。コロナ禍を経てからはリモートで

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:ごく普通に生活していれば触れ合うことができない、社長や医者と

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会員制ホテル/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:社内公募が多いので、社内転職が出来る。現場を離れれば天国。宅

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:成長は部署と上司によるが、それなりに忙しい部署なら場数を踏む

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:今は分かりませんが、以前は役職が付くためには3年目以降からし

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エクシブ初島/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:在籍していた期間が短かったため、詳しくはわかりませんが、それなりに

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得制度などの啓発的な援助がまったくない。どのようにこの

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回答者：女性/ ホテル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:CS部門、ES部門で四半期ごとに賞があったり、モチベーション

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:研修結構多いです。勉強になるかどうかは不明働きがい:会員制と

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:二週間程の研修があったが、正直なところ、社会人としてのマナー

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回答者：回答なし/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル

5.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:とてもいい。上場企業なだけあってこれからもっと期待です。コロ

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会社名	リゾートトラスト株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.resorttrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

従業員数	5473名
連結従業員数	7989名
設立年	1973年
資本金	19590百万円
代表者	伏見有貴
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	515万円
平均年齢	34.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1420件)
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