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リゾートトラスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
妊娠している方などは産休に入るギリギリまで働いていたり、産休、育休後に復帰している人もいるので、女性の働きやすさはサポートされている方だと思う。
産休・育休などをも取りやすい環境だと思われる。
ただヒールでの立ち仕事で、体力面が重視される仕事だと思うので、合う人合わない人が別れやすい業界だと思う

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。特に、結婚や出産、育休や
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2025年06月15日
女性の働きやすさ:会社全体ではどうかあまり分かりませんが、私の働いていた施設で言
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きやすいと思われる。他部署では女性同士の
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいます。特にチーフクラスまでは、女
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:体力勝負な仕事内容なので動き回る仕事が慣れていない人は働きにく
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合は同業他社と比べて多いように感じる。実際に女性
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:サービススタッフは夜勤も普通にある為、体の弱い人や崩しやすい人
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:女性でも役職が上がり管理職を任されている人もかなりいる。ただ就
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回答者: 男性/ ホテル運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群にいいと思います。女性の方でも管理職にな
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回答者: 女性/ ショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすように取り組んでいる。しかし本人の希望を尊
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:経営層は男性の方が多いため、女性の営業の方が数字を出す傾向にあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、数は少ないが産休育休から戻ってきている人もいる
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回答者: 女性/ 顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:フロントスタッフは優秀な女性社員が多く、皆どんどん昇級していき
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年08月07日
女性の働きやすさ:パートの方や育休する方もたくさんいて、お子様がいる家庭は土日に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方や若い年齢で役職に着いている人も多いです。性別
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回答者: 男性/ 接客業務/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年11月06日
女性の働きやすさ:男女問わず昇進は可能です。寧ろ表で活躍する人は女性の方が多いと
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年08月23日
女性の働きやすさ:女性の社員の方の方が多いように感じます女性の管理職も多く、育休
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年07月29日
女性の働きやすさ:現場は女性も多く、生理休暇もあって働きやすい環境だと思う。役職
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年07月13日
女性の働きやすさ:女性従業員も多くいるので、働きやすい。直属の上司にもよるが、生
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすさはある反面、女性同士のいざこざも多く
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年03月11日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就く人は多いが、サービススタッフでは少なく、業務
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回答者: 男性/ ホテル運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ キャプテン

4.1
口コミ投稿日:2025年06月09日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は多くの方がなっているので、働きやすいとは思いま
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年09月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多かったです。接客部門は女性が多いし、それなりに
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月20日
女性の働きやすさ:サービス職は女性の比率が高い印象(5割かもっと上)。その点で言
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年05月21日
女性の働きやすさ:女性も管理職の方は多いイメージです。男性女性はあまり関係ないか
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回答者: 男性/ デシャップ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年09月21日
女性の働きやすさ:サービス業なので女性率が高めなため女性にとってはだいぶ働きやす
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回答者: 女性/ ホテル職/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあるのでそこまで不便には感じないとは思う。あとは
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル&ゴルフ本部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2025年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職者も多く休暇も取りやすい職場復帰の
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回答者: 男性/ ジェネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増え、有給休暇も比較的取りや
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすかった。割とUターンの人も
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年09月30日
女性の働きやすさ:ライフイベントによって異動も可能なの
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職もちらほらちる。
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年06月29日
女性の働きやすさ:管理職でも女性の方
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ HR事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:能力があれば管理職になれます。結婚するとなかなか難しいでしょう
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