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リゾートトラスト株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
年齢関係なく、コミュニケーションも取ることが出来、気さくな人たちばっかりです。飲み会が好きな人たちは、毎日飲みに行ったり、そうでない人たちも共通の趣味でプライベートで遊びに行ったりすることもあります。なので全体的に仲が良く、上司に自分がこうしたいと、意見を言っても聞いてくれるような風土です。

組織体制・コミュニケーション:
交流はかなり多い会社だと思います。人間関係はとてもいいと思います。明るく、気さくでユーモアのある人が多いような職場なので、人間関係がうまくいかずやめる方はほとんどいないかと思います。とても仲良しです。

ダイバーシティ・多様性:
女性男性共に半分くらいかと思います。女性の管理職はやはり少ないですが、やる気次第では、女性も管理職になることが出来ます。お子さんのいる女性社員も増えてきて、5時に上がるなど時短出勤も可能です。周りの上司や社員が助け合っているので女性でも終身雇用できるような会社だと思います。

回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は数え切れないなどあります!基本的にできないを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部大阪支社/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが新入社員は実質5日しか取れない。熱が出たら一発
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には希望休が通るが繁忙期は厳しきかもしれない繁忙期と閑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部大阪支社/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいが、飲み会が多い。部長や事業部長は昭和の
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:わたしにとって配属だけがとても残念でした。希望し
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イタリアンFB/ キャプテン

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:公休はしっかり取得できるが部署によって勤務時間はバラバラ。夜
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:基本的に上司の指示は絶対と言った、昭和チックの雰囲気。組織
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イタリアンFB/ キャプテン

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助は一律金であり、会社の近くには寮がある。会社からの距離は配属先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、休日の出勤になった際には必ず平日の休みをもらうこ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:施設利用や子供のオムツ代などに利用できるポイントが毎月付与されるのでと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:ホテルのサービスとハード面の良さ事業の弱み:繁忙期や土日の予約取りに
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は営業やったことないし、知らない人が多い環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:宅建は持っておくと有利。働きがい:稼げる点とお客さんの繋がり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:働き方改革といっているが、現状人員不足で中抜けシフトは改善さ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:周りの従業員も働きがいを感じて働いている人の方が少なく、キャ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:ネームバリュー新規事業のサイクルのはやさ事業展望:新規事業に手を出す
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入社6年目で2回役職が昇格し、それに伴って、給料も資格給として、上が
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い会社。本部の幹部の意見がそのまま下さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間をとにかく減らそうという意向のもとで、それを言うだけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給をベースに、自分が成果を出せばそれに応じたインセンティブがしっか
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:施設ごとで違いますと言われたことがあります。でも、日本企業
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回答者: 女性/ ホテル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナの時期に入社しましたが賞与は夏冬と両方しっかり出ました。決算賞与
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回答者: 女性/ ホテル職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:施設拡大があり大きく成長していると感じました。コロナ禍というピンチを
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回答者: 女性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえは、寮というところに少し引っかかっていて
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってシフト変更や出勤時間の変更があるため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業の仕事なので固定給+インセンティブです。他の職種と比べると固定給は
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年ずつ5000円ほどあがっていたかとおもいます。役職がつけば今まで資
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回答者: 女性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業があれば、20万円を超すので、基本給だけだと低いです。賞与はしっか
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回答者: 女性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:希望休は申請した通りになります。繁忙期に休みは取りにくいです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しており、かなり融通がきくためとても助
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イタリアンFB/ キャプテン

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:福利厚生はいいと思う。全エクシブが使えるし社員寮はあるし通信講座の補助
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるわけではないので自ら作る他施設への
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回答者: 女性/ ホテルラウンジ勤務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、面談も頻繁に開催される。組織体制・コミュニケ
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