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回答者別の社員口コミ(中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施設保全 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施設保全
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:潰れることはそうそうないと思うNEXCO中日本からの仕事が99%事業
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い印象勤務時間は人によって様々だが、仕事ができる人に
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い手当と残業代でまかなっているような感じ、ただ年収は平均より
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって様々だが、休みがとにかく多い、有給をしとる
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均に比べれば多いと言える高卒であっても20代で500万、30代で70
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事の受注者に回ることが多い印象自前で何かをする
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得した際には手当等の支給がある、研修制度はあるが役に立
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:現場職では女性は少ないが、女性の昇進も最近見られるが管理職の女
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:転勤が多いため社宅、住宅手当はしっかりしている。通勤手当も至急ありオフ
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:資格や講習などでスキルアップはできるが、他の会社で生きること
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性の現場職も採用しているが基本的には事務系が多い、会社全体で
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重んじている高速道路での仕事のためお客さ
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