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中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
転勤があり故障当番があるので家族が作りづらい。また、教える文化がない。なので、中途採用者には厳しい環境。加えて、新卒採用者は転勤有りで特殊な業界であることから有利ではあるが、転職して他の建設業では通用しない。しかし、大きな組織で高速道路という国を支える事業に携わっていることから、有給や特別休暇はある程度取得しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは現場が中心なので難しく、副業は禁止されている。また、現場中心で高速道路という広大なものが点検・保全対象なので、朝が早くて夜が遅い。なので、共働き夫婦だと子育てが難しい。

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ㊙︎/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩を除いて7時間半が平均的。勤める場所によっては
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、定時退社できる部署が多い。重交通路線は時間外が
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い印象勤務時間は人によって様々だが、仕事ができる人に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)と夏季休
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:設計、施工管理、保守部門などは時間外は多めです。休日出勤は少
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回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって様々だが、休みがとにかく多い、有給をしとる
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回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は事務所や職種によりけりですが、定時で帰る方は少ない
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回答者: 男性/ 電気・通信・機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:休みがとにかく多い。有休を取らないでいると上司にしっかり取る
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取り
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務エリアや職種が多いため、どうしても部署毎の勤務時間に差が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
多様な働き方支援:このご時世にサービス残業を行なっている者が多い。業務量が多く仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。上司から取得するように強く言われる。あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:インセンティブは事業所ごとに配布されます。個人に対する労いは全くないで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:特別休暇と称されるものがあり、年間休暇日数は140日ほどある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、強要されない。長期休暇も取りやすく、休みについて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
多様な働き方支援:休みを取るように指示がある。年休や夏季休暇を取るように義務化さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、繁忙期には身体を壊しても仕事優先となる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
多様な働き方支援:休みを上司が管理しているためか…休みを取るように指示がある。仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月25日
勤務時間・休日休暇:有休はとても取りやすい状況にある。やることをやってから取るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の量が、均一ではない。ひまな部署は月の残業時間が10時間
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回答者: 男性/ 施設/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日でも当番であれば、故障の際に呼び出される。いつ呼び出され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:個人へのインセンティブはなく、部署に対するインセンティブはある。いい意
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:やるべきことをせずに有給が使用できる。特別休暇という不要な休
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休日がとても多く、社員さんは消化するのが大変そうでした。社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりしないようにしてるが委託されてる方は残業していた
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