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株式会社ヒマラヤの口コミを探す

株式会社ヒマラヤの女性の口コミ

回答者: 女性/ スポーツ用品販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:商品の見せ方や、接客、ガットの貼りかたなど知識と技術を身につ
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回答者: 女性/ スポーツ用品販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:力仕事も多くありますが、スポーツごとに部門がわかれており、女性
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回答者: 女性/ スポーツ用品販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:コロナの影響や、競合他社の影響が強く、伸
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:仕入れ担当だったので、小売り業の仕組み、在庫管理、仕入れに関
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍できると思います。人事異動は多い印象がありまし
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれました。若い方が多かったので、産休などがう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にあります。特に忙しある時期はお客様優先の勤務に
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は成果報酬あり評価制度:若い人でも重要な地位を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休制度はあるが、実際取っている方は非常に少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日や大型連休などは休みが取りにくく、しっかりとした
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、しんどい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業理念の浸透:お客様第一主義すぎて、理不尽なクレームなども、全てお客様優先の対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は特にないです。長期休暇は有休消化のために取らされる
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長以上の位にならないと、大きく給料が上がらないため、店長代行などのモ
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収やボーナスはほかの小売業に比べて多い方だと思うので満足しています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく意見はいいやすいし、嫌でも売り場や責任者になるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:中堅層が退職していくため、中途採用や新卒の採用が増えてきている。安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】掲示板でコミュニケーションをとる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。 販売に必要であれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 知らないことを身につける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じる。 研修をやる回数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】パソコンが使えるようになったから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はあまりないです。入って上司に教わるか、みようみまねでと言えます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定しています。働きやすい環境です。40代〜30代の社員が多いのと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 自分が仕入れた商品がお客様、スタッフに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分の仕事の進み具合で決める。仕事が進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】会社内でのサッカー大会や野球大会、ゴルフ大会などあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】会長、社長含め役員もフレンドリーなのでいつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になく、ノー残業dayを作られても終わらな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途だからとか区別はないので全スタッフ仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上がつまっているのでなかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】本部は自由。表向きは大きい。しかし、内側では規則にしば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本個人プレー。一人に対して責務が課せられて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、半年研修、3年目研修、店長代行研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を見てくれる人もいるが、最終
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