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株式会社ヒマラヤの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が決まっており、だいたい月9〜10日ほどです。取得が義務付けられているスポーツ休暇が年間5日、それ以外に有給も申請できます。職業柄、土日ずっと休んだり、世間がお休みのときにまとまった休暇をとることは難しいですが、いいペースで休日をとることができるので、個人的には満足しています。ただ年末年始は休みたいと毎年思います。

多様な働き方支援:
副業は申請して認められた場合以外は禁止です。早上がりできるかは、シフトの組み方次第なので、社員人数や店長の裁量によるところが大きいです。自身の勤務するお店では、月に3回ほど17時か18時上がりがもらえます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:接客の経験はもちろん、数値管理や売上をとるための手法、部下や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助は、自宅から通えない範囲の店舗に勤務するスタッフのみ支給されま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業代は1分単位で申請することが義務付けられています。休み希
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業は1分単位でつけることが出来る。賞与は1〜2ヶ月程度はもらえる。業
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:担当部門の売り上げを上げるため日々試行錯誤を繰り返し、それが成果につな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:役職についていなければよっぽどのことがない限り休日出勤などは
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年に2度の人事考課で条件を満たせば、次の職位への試験を受けることができ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:競技スポーツ用品のみならず、レジャー用品やアパレル、健康サポート用品
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し余裕をもって接客を覚えていけるかと思って
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は額面20万程度です。昇給は年に二回人事考課によって上がる額が変
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるので遅い時は21時半まで仕事です。休みは月に9
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:全国転勤社員は住宅補助が出ますが地域限定社員には出ません。退職金は3年
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:スポーツ店であるためスポーツ好きなスタッフがほとんどです。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:スポーツ用品を扱う会社で接客業でもあるので、明るくアクティ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社であるが、育休産休は取ってる人も多く、時短勤務
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容に差はなく、性別で管理職への登用に違いがあると感
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:来店される方の年齢層が幅広く、スポーツ経験も人によって異なるので、お客
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金制度確定拠出年金制度社員持株会寮・社宅制度交通費
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く人と働かない人との差が凄すぎる。どれだけ働い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:育児休暇等もしっかり取れるので女性にも優
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得のための制度が
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので各月の基本給はそこそこあり、残業が多い月は手取り額が増える
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等が無く、有給などの休みがとりやすい印象です。残業は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金なし、福利厚生も使えるものがほとんどない。住宅補助、寮、財形など
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが平日であれば、出勤時間希望、シフト希望が出せるた
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:店舗による。土日は基本販売の為休むのは難しい。基本シフト制で特
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤は突然起こり、希望はほとんど通らない。実家か
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:スポーツ用品知識に関する研修、勉強会は多い。店舗それぞれの担
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:お店ごとにより異なるが体育会系が多い為コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:電子機器が最新ではないため、タブレットの電源は使用中によく落ちるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】無駄な作業の削減を会社全体で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様第一。買いたいと思っても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:足りない備品はすぐ購入。掃除に重点を置いていることもあり、比較的キ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:年末年始や夏休み、ゴールデンウィークなどの連休がなく、全員で
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