口コミ投稿日:2020年07月17日
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年01月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月01日
口コミ投稿日:2020年01月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月01日
口コミ投稿日:2020年01月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月01日
口コミ投稿日:2020年01月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月01日
口コミ投稿日:2020年02月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月09日
口コミ投稿日:2020年02月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月09日
口コミ投稿日:2020年01月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月01日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月17日
口コミ投稿日:2020年02月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月09日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年01月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月01日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月17日
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月17日
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 環境調査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 環境調査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 環境調査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 環境調査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 環境調査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.2
大日コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
大日コンサルタント株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業部 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年08月18日
- 技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年07月20日
- 建設コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月20日
- 建設コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年07月18日
- 建設コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年07月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大日コンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昭和の働き方が基本となっており、年功序列等が感じられる社風である。社員旅行があったり、社長就任の祝賀会をホテルを借りて行ったりなど、昔からのイベント等を大事にしているような感じがする。最近では現代の働き方(残業時間削減、作業分担の割り振り等)を目標としてるが、まだまだ昭和の働き方から抜け出せないでいる状況である。
組織体制・コミュニケーション:
岐阜本社には様々な分野に対応できるよう多くの部署があるが、東京本社は道路設計および橋りょう設計を中心とした部署のみの編成となっている。ワンフロアに全ての部署(営業含む)があるため、同じグループだけでなく、他グループともコミュニケーションがとりやすい環境である。また、年齢等も関係なく話ができる環境となっている。