口コミ投稿日:2020年01月01日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年07月20日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年07月17日
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
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2.6
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組織体制・コミュニケーション:リモートワーク導入の影響で、同じプロジェクトに参加していない...
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東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 1F
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区飯田橋升本ビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念としては、社会に良い建物を残していく仕事をしていくこ...
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2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:30代が少ない。新入社員の採用は積極的だが、数年経つと転職す...
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東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 9F
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回答者: 男性/ 電力設備コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:東京電力からの出向者・転籍者と東電設計のプロパーにて構成され...
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香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分で現場を調整できると楽しく、やりがいも感じるかもしれませ...
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3.1
愛知県名古屋市西区那古野2丁目11-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは大変良い。管理職・役員と飲み会に頻繁に言っている係員...
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 11F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:同年代が集まっていたので、男女みんな仲良かった。忘年会や新年...
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3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:異なる支店を通してコミュニケーションを頻繁に行なっているので...
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大日コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
大日コンサルタント株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業部 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2022年08月18日
- 技術 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年07月20日
- 建設コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年07月20日
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最新の回答:2020年07月18日
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最新の回答:2020年07月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大日コンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昭和の働き方が基本となっており、年功序列等が感じられる社風である。社員旅行があったり、社長就任の祝賀会をホテルを借りて行ったりなど、昔からのイベント等を大事にしているような感じがする。最近では現代の働き方(残業時間削減、作業分担の割り振り等)を目標としてるが、まだまだ昭和の働き方から抜け出せないでいる状況である。
組織体制・コミュニケーション:
岐阜本社には様々な分野に対応できるよう多くの部署があるが、東京本社は道路設計および橋りょう設計を中心とした部署のみの編成となっている。ワンフロアに全ての部署(営業含む)があるため、同じグループだけでなく、他グループともコミュニケーションがとりやすい環境である。また、年齢等も関係なく話ができる環境となっている。