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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:休みが非常に取りやすいです。すぐに休めます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:持株会があります。家賃補助は東京勤務社対象にあります。オフィス環境:フ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:生協市場を独占しているのでマーケットはとても大きい。しかし、売れるも
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:必要な資格がないので、取る意味がない。働きがい:働きがいがな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。休みも非常に取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:スクロールは一般消費者向けの通販事業と生協向けのカタログ事業をや
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:上場企業なのでそのあたりはしっかりしていると思います。財形貯蓄や住宅補
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:ハッキリ判断をしない上長が多いと感じた。現場の人間頼りでと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:定時が9〜17時半なのはありがたい。また休日もしっかりあり、
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は他業界と比べると格段に低いです。評価制度:毎年目標設定をして、
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的に薄給。昇給している人も少なかったように思える。評価制度:浜松か
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助がとても手厚い印象がある。ただ、出張時の手当がすくないオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:朝9時から夕方5時半までが基本的な勤務時間ですが、実感として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:平日だけでは業務が終わらず、禁止されているものの、仕事を持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:年末に活躍社員への投票があり、4月に大々的な発表をやる。投票もかなり強
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口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の部分も多いが実力もしっかりと評価してもらえる評価制度:特に目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ ジュニアスタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的にしないで欲しいという感じでした。コロナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は口頭で17時までに申請制度だった。しかし、残業はほ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:とくに記憶にないが、資格取得手当は途中でなくなったようなきが
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助がある。月2万円。オフィス環境:新しく入った社員の人は、りんか
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:やはり古い会社だけあって、上の方は昭和な考えの方が多いよう
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ ユニット長

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:自分で頑張るものだと思っています。働きがい:買い物にでるのが
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口コミ投稿日:2016年07月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修制度や住宅手当、福利厚生がしっかりしています。元々静岡県浜松を拠点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル/ ジュニアスタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れると思います。多様な働き方支援:今はリモー
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:とにかく古いです。組織体制・コミュニケーション:一般的ダイ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:コロナ禍は過去最高利益を上げていた。事業の弱み:通販で欲しい物が即日
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどしない。賞与はしっかりもらえる。評価制度:昇給してもわず
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:一般的だとおもいます。特筆する点はありません。オフィス環境:きれいでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:場所により制度を活用できるできないの差が大きいと感じました。産
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 経営統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は低く手当は厚くない。評価制度:年功序列のようなところがあり、評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:大きな市場で売り上げを伸ばすという、数字を追いかける事が好き
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 46万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:業界水準くらいだと思います。評価制度:上司次第ですね。実力は前提条件で
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職はほぼいなかった。いたとしても結婚したり子供の
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ ユニット長

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準ぐらい。上がりにくいけど下がらない。評価制度:年次を重視する傾
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ ユニット長

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:生協への営業権は日本最強。事業の弱み:生協頼み。事業展望:何とかしま
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