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五條製紙株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
昨今の工場系の万年人手不足から作業量は多いですがその代わり月給は良かったと思います。
ただ現場の発言力は年々弱くなりかなり無茶な営業の受注に振り回されている感はあります。

組織体制・コミュニケーション:
年配の先輩方はあまり仕事は教えてくれず、昔ながらの見て勝手に覚えろ!的な考えの方が多く補助作業者は雑務が多く結果として何年立っても手元作業員は手元作業員になってしまい後継者がなかなか育ちにくい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に隔たりはないと思います。会社にどんなメリットがあるのかは不明ですがベトナムの方を2年ほど研修的に雇っています。ただ任期が経つと余程の方じゃないと関連会社で働くことも出来ないのでノウハウだけを伝える慈善事業的な事をしています。

口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給が半分しかもらえない。大卒文系総合職は初任給19万8千円だが、給
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:通勤手当は全額出る。3年働けば退職金がでる。住宅補助は一定額あるが決ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンが激しく、古い会社なので、いかに経
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 20万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が驚くほど低く、各種手当でかさましされ、やっと平均程度になる。賞
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 70万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏と、冬の2回。基本的に基本給が安い為、ボーナスは多くない。たぶん他の製紙
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 70万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:給料昇給は全くわからない。夜勤手当、残業手当、生活補助金というのがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:本社工場、営業所ともに年齢構成は40代後半~60代
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:100日切っていたため多くはないですが、将来的に100日は確
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって偏りがあるが、ほぼ定時にあがる部署が多い。ただし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの中小企業といった印象を受けました。業
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 東京営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 360万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:【昇給】あってないようなもの。基本給も業界柄安いため、給与面では期待で
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回答者: 男性/ 東京営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】部署によって様々。紙販売の部署では18~20時に
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回答者: 男性/ 海外事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:償却の終わった古い機械を使って高級紙を製造。最新型の機械では生産キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:営業は、流通や印刷会社ばかり訪問しておらず、製品PRにさまざ
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:特殊紙に強みがあり、技術は業界でもトップグラスだと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:慢性的な人手不足による残業が続いている。強烈なトップダウン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:製品がかなり特殊で、殆どの案件は競合他社が存在しない。似たような製品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:静岡にある本社工場の近くに寮があり、20代までならそこに住むことができ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代はしっかり頂けるので不満はないです。評価制度:いい意味で放任され
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 --万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回あるかなほとんど上がらない。賞与も年二回あるが年2ヶ月程度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:早出残業はあまりないのでそういった部分では働きやすいかと思いま
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:中国語やTOEICがあれば手当があるが取得のための手当などは
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回答者: 男性/ 海外事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:健康診断以外の福利厚生は特にない。オフィス環境:東京のオフィスは中小企
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回答者: 男性/ 海外事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:特に残業が多いわけではないので、仕事とプライベートのバランス
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:支援制度等はなく、他社他業種でしょ生かせるキャリア開発は出来
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本定時で上がれます。忙しい時は早出残業をする場合もあり。部
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:製造している紙が独自性があり、高品質を強みにしているのでその業界では
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回答者: 男性/ 海外事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:高級紙の販売ノウハウは学べるが、他で使えるスキルでもないと思
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代総合職の場合、年収でみると、中小企業では普通な方だと思う。年代別
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:退職金は保険から払われ額は少ない。オフィス環境:本社と営業所によって異
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間では電話やメールなどで頻繁にやり取りすること
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:基本女性は女性グループでの作業ですので女性間のトラブルはあると
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、労働時間が長くそれに見合う給料が支払わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:人手不足のため、若手がどんどん仕事をしないといけない環境のた
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