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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノ中部)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:野球、サッカー等、学生時代強豪から来る人がいない。部活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:文化体育があり、野球、サッカー大会が毎年、行われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:親会社から、高齢者の出向者が入ってくるが、年々少なくなっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:親会社のグループ会社なので、それぞれの役割としてはよく、している
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性として、プライドが激しい。優しく、部下の面統見ている人もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性は少ない。女性でもパワーアップしているが、人数としては足り
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口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:人間関係の問題でうつになって長期休暇をとっている人が増えている。規約は
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口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:コンプライアンスの窓口、健康相談員はきちんとある。しかし、利用している
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口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:職場により、人の不足、余りの人のばらつきが目立つ。なんのため
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口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:柔軟性勤務を最近、取り入れている。しかし、逆に利用する人が少
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口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:職場により、チームワークの良いときがある。その場合は何事もまめに話
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